Am tot cautat pe net, insa fara succes (gasesc susrse/articole contradictorii) informatii despre autorizatiile necesarii desfasurarii unei astfel de afaceri.
Am cateva intrebari si va multumesc din suflet , anticipat, celor care vor raspune.
In conditiile in care este vorba despre 115 mp si 20 de locuri de cazare am nevoie de autorizatiile:
- ISU?
- DSV?
- mediu?
- primarie? (mentionez ca destinatia este nerezidentiala;)
- ITM?
De clasificare stiu ca este nevoie. Si acolo am o nelamurire - daca asociatul unic/administatorul a absolvit cursul de manager in turism si se descurca singur, mai are nevoie de alti angajati? Este neaparat necesar sa primeasca indemnizatie de administartor sau sa se angajeze pe sine in firma?
Apreciez orice lamurire pe aceste teme.
Multumesc!
Daca o companie straina europeana vrea sa organizeze propriul casting in vederea angajarii, fara a apela la o agentie de recrutare din Romania, are voie, din punct de vedere legal?
Trebuie sa obtina autorizatii inainte?
Trebuie sa detina licenta proprie de recrutare?
Am deschis un SRL cu activitate principala (si autorizata la infiintare) 4791 – Comert cu amanuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin Internet.
Am un site pe care intentionez sa comercializez produse de imbracaminte si acesorii.
Mai am un site pe care vreau sa ofer diferite tipuri de servicii (livrari la domiciliu a unor bunuri achizitonate de la terti, ridicari comenzi pentru terti, baby sitting, plimbare caini, efectuare cumparaturi pentru diferite persone si livrare la domiciliu, calcul astrograma, etc.)
Si mai am un site pe care ofer reduceri, tip groupon.ro.
Iar acum sirul de intrebari:
1. Am nevoie de alte activitati secundare autorizate?
2. Ce coduri caen ar trebui sa am trecute in Actul Consitutiv ca secundare?
3. Am nevoie de punct de lucru pentru site-ul pe care vand produse sau pentru altul dintre cele 3?
4. Daca am primit autorizatia pentru activitatea principala, anume 4791 sub "Activităţi desfăşurate în afara sediului social/profesional şi a sediilor secundare (punctelor de lucru) ", si totusi am nevoie de punct de lucru, pot cere autorizarea aceleasi activitati si sub " SEDII SECUNDARE (puncte de lucru)"? Sau trebuie cumva "mutata" de la in afara sediilor in sediu? Sau pot desfasura aceeasi activtate si in sedii secundare si in afara lor?
5. Pentru punctul de lucru am nevoie de acordul asociatiei de locatari? Daca da folosesc acelasi forumlar ca si pentru sediu social?
6. Daca am de modificat actul consitutiv, de reutorizat activitate principala e mai simplu sa o radiez si sa o iau de la capat? Mentionez ca firma este infiinatta ieri 24 oct. Nu am apucat sa fac stampila, cont sau certificat digital.
7. Si ca sa ies din incurcatura, cam la ce costuri sa ma astept.
Am ajuns in situatia in care sunt deoarece nu detin o proprietate iar persoana care m-a ajutat cu spatiul pentru sediu comercial nu a acceptat sa dea actul de casa nici macar in copie nimanui decat domnei de la ghiseul de depuneri de la ONRC, dupa ce a facut personal copia xerox dupa el la ONRC - paranoie explicabila avand in vedere ca in urma cu 10 ani a pierdut o casa din cauza unei copii falsificate mai departe de un notar, casa pe care a obtinut-o inapoi dupa 6 ani de judecata. Deci mi-a fost imposibil sa apelez la companiile de infiinatre firme.
Imi cer scuze pentru seria lunga de intrebari.
Apreciez din suflet orice sfat si indrumare pe care ar fi trebuit sa le cer inainte sa fac atatea greseli.
Buna ziua! Exista vreo alta forma de agentie decat cea de recrutare si plasare care are dreptul sa medieze plasarea muncitorilor Romani in strainatate - ma refer strict la muncitori care vor avea mai depare statutul de muncitori detasati, mai exact vor fi angajati de o alta agentie care ii va folosi pe perioada determinata ca muncitori detasati. Atsfel, agentia din Romania care ii recomanda agentiei care urmeaza sa-i detaseze trebuie sa aiba statut de agentie de recrutare?
Imi cer scuze daca este o intrebare care a mai fost pusa sau al carei raspuns este LMC sa spunem :)
Apreciez orice parere si sfat si multumesc anticipat!