urmeaza sa ma angajez la o firma ca reprezentant vanzari servicii voce si date pentru clienti persoane juridice. Mi s-a spus ca salariul fix va fi 200 euro la care se va adauga comisionul pe care il voi realiza in functie de vanzari. Insa in cartea de munca voi avea trecut salariul de 570 lei sau 670 cat este minimul acum. Este legal ca in cazul in care am studii superioare sa fiu incadrata cu salariul minim?
Inceteaza contractul cu acordul partilor, insa ni se acorda plati compensatorii sub forma unei prime de fidelitatea. Ramane valabil faptul ca ma pot reangaja la aceeasi firma daca iau si bani?
Doresc sa stiu daca la 1.06.2011 CIM-ul meu va inceta cu acordul partilor si voi primi plati compensatorii, peste o luna ma pot reangaja la aceeasi firma?