Buna ziua. Am primit o cecizie de concediere colectiva emisa in data de 27.5.2011. Conform CCM la nivel de ramura , cei care au mai putin de 5 ani pina la pensionare , nu pot fi concediati. La data emiterii deciziei mai avem pina la pensie 5 ani si doua luni . Acum sint in concediu medical , iar in data de 16.07.2011 cind acest concediu se termina . voi avea mai putin de 5 ani pina la pensie . As dori sa stiu daca se ia in considerare acest lucru , daca decizia a fost data pina cind nu aveam acest statut. Concret : sint nascuta in 11.0301956 , ar trebui sa ies la pensie in 11.07.2016. Decizia este contestata la tribunal , dar as dori sa stiu daca se poate lua in considerare prevederea din CCM .
Va multumesc.
Buna ziua. Am si eu o nelamurire.
La compania unde lucrez sint 8 posturi de laborant si 16 angajati pe functii de laborant. Se fac concedieri colective prin desfiintare de post. Cum poate dovedi compania al carui post s-a desfiintat? Fac mentiunea ca ultimii 8 s-au angajat dupa toti noi ceilalti.
Multumesc mult.