munteancasian a scris:
Buna ziua. Am si eu o nelamurire.
La compania unde lucrez sint 8 posturi de laborant si 16 angajati pe functii de laborant. Se fac concedieri colective prin desfiintare de post. Cum poate dovedi compania al carui post s-a desfiintat? Fac mentiunea ca ultimii 8 s-au angajat dupa toti noi ceilalti.
Multumesc mult.
In functie de numarul de salariati se poate efectua fie o concediere individuala , fie o concediere colectiva , caz in care sunt aplicabile criteriile avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere.
Criteriile se aplica pentru departajarea salariatilor
dupa evaluarea realizarii obiectivelor de performanta.