Activitate atanasoaie

Care ar fi modalitatea de a accesa fonduri europene pentru înființarea unei stupine?

Acum persoana in cauza se intreaba daca risca ceva consecinte (eventual penale) fiind angajat si platit in acest fel aproximativ 2 ani. A semnat un contract initial in alb pe care s a trecut ulterior minimul pe economie cu toate ca negociase la angajare alt salariu.

Deocamdata persoana a mers la ITM cu aceste acte, din cate am inteles ITM ul le a facut un control iar directorul local al firmei incearca sa recupereze aceste documente de evidenta dubla, avand semnatura lui.Neglijent sau increzator...ca nu i se poate intampla nimic. Am inteles ca ar avea ceva cunostinte pe la garda, fisc....Asa ca persoana in cauza, un fost angajat ar dori sa stie unde ar fi mai bine sa se adreseze(unei autoritati a statului care ar putea solutiona problema). Din cate stiu, evidenta dubla, evaziunea fiscala si plata la negru a devenit deja ceva banal.Pe cine ar interesa?

Se tineau doua state, unul cu suma ce aparea in cartea de munca si unul ce includea aceasta suma plus diferenta la negru, amble stampilate si semnate de angajati si director.Al doilea stat era trimis la filiala centrala a firmei ca si o confirmare ca s au dat acele sume catre angajati.

Un angajat ce a fost platit cu salariul minim pe economie pe cartea de munca ,dar care lua un salariu de aproximativ 2000 ron in mana se decide sa reclame aceasta situatie autoritatilor si are ca probe statele de plata cu salariile reale si cu salariile declarate la stat, semnate si stampilate. Risca si angajatul ceva sanctiuni legale? Este evaziune fiscala? Ce risca angajatorul? Care ar fi cea mai buna cale de urmat ?

O persoana angajata ca sofer (cu contract de munca pe perioada nedeterminata) la o firma ajunge la neantelegeri cu conducerea . I s-a propus trecere pe o alta functie(de mecanic) sau sa-si dea demisia. in cazul in care isi da demisia, mai are dreptul la somaj? Cum ar putea sa plece de la aceasta firma si sa aiba dreptul la somaj? Persoana in cauza nu doreste sa treaca pe functia de mecanic.

In CIM nu sunt enumerate, dar in acea declaratie apar urmatoarele paragrafe: "a). Că mă oblig să garantez şi să respect confidenţialitatea tuturor informaţiilor despre care am luat cunoştinţă cu ocazia încheierii sau executării unor contracte care privesc societatea S.C. SRL.
b). Că nu voi divulga unor societăţi concurente şi că nu voi folosi în interes propriu datele şi informaţiile, enumerate cu titlu exemplificativ, dar fără a fi limitate la acestea şi de care am luat cunoştinţă în perioada de timp în care am avut calitatea de angajat în SC SRL: situaţia financiară, intenţiile de afaceri, planul de dezvoltare al societăţii, date cu caracter confidenţial despre persoanele fizice sau juridice cu care SC SRL se află în relaţii de afaceri, date despre serviciile furnizate care au caracter confidenţial, sisteme de operare, coduri de siguranţă, coduri de acces precum şi orice alte informaţii care prezintă importanta pentru poziţia societăţii pe piaţa de profil, pentru dezvoltarea afacerilor sau pentru furnizarea serviciilor, indiferent dacă informaţia este scrisă sau verbală, indiferent de suportul şi forma în care este scrisă şi indiferent de modul in care am ajuns in posesia informaţiei.
c) Că nu deţin calitatea de angajat/asociat şi/sau administrator în nici o altă societate comercială cu acelaşi obiect de activitate, pe perioada de timp in care am calitatea de angajat la S.C SRL.
"

Ce parere aveti de aceasta declaratie de confidentialitate? La aproape doi ani de cand lucrez in cadrul unei firme mi s-a cerut sa semnez aceasta declaratie : DECLARAŢIE


Subsemnata ……………., domiciliata în având funcţia de asistent manager, in S.C S.R.L, cu sediul în, prin prezenta declar pe propria răspundere, cunoscând dispoziţiile art. 292 Cod penal cu privire la falsul în declaraţii, următoarele:
I. Pe perioada de timp în care voi avea calitatea de angajat la SC SRL declar şi mă oblig să respect întocmai următoarele:
a). Că mă oblig să garantez şi să respect confidenţialitatea tuturor informaţiilor despre care am luat cunoştinţă cu ocazia încheierii sau executării unor contracte care privesc societatea S.C. SRL.
b). Că nu voi divulga unor societăţi concurente şi că nu voi folosi în interes propriu datele şi informaţiile, enumerate cu titlu exemplificativ, dar fără a fi limitate la acestea şi de care am luat cunoştinţă în perioada de timp în care am avut calitatea de angajat în SC SRL: situaţia financiară, intenţiile de afaceri, planul de dezvoltare al societăţii, date cu caracter confidenţial despre persoanele fizice sau juridice cu care SC SRL se află în relaţii de afaceri, date despre serviciile furnizate care au caracter confidenţial, sisteme de operare, coduri de siguranţă, coduri de acces precum şi orice alte informaţii care prezintă importanta pentru poziţia societăţii pe piaţa de profil, pentru dezvoltarea afacerilor sau pentru furnizarea serviciilor, indiferent dacă informaţia este scrisă sau verbală, indiferent de suportul şi forma în care este scrisă şi indiferent de modul in care am ajuns in posesia informaţiei.
c) Că nu deţin calitatea de angajat/asociat şi/sau administrator în nici o altă societate comercială cu acelaşi obiect de activitate, pe perioada de timp in care am calitatea de angajat la S.C SRL.
În cazul în care mă voi afla în conflict de interese cu societatea sau mă voi face vinovată de nerespectarea celor prevăzute la pct. I lit.a), b) şi c) mai sus menţionate, mă oblig să achit SC SRL suma de 50.000 LEI, cu titlu de daune interese, această sumă fiind certă, lichidă şi exigibilă, fiind datorată de drept, fără a mai fi nevoie de punerea mea în întârziere, în tranşe egale timp de 6 luni de zile începând cu data săvârşirii faptei, constatată prin proces verbal şi care încalcă prevederile prezentei declaraţii.
Menţionez că suma de mai sus reprezintă daune interese, calculate anticipat, în cazul în care nu voi respecta prezenta declaraţie, aceste daune fiind datorate SC SRL, pentru acoperirea prejudiciului cauzat ca urmare a nerespectării obligaţiilor asumate prin prezenta declaraţie, daune pe care înţeleg să le plătesc în mod necondiţionat, în termenul mai sus menţionat.
De asemenea mă oblig să depun toate eforturile şi toate diligenţele necesare care ţin de pregătirea şi cunoştinţele mele pentru ca societatea să-şi crească numărul de clienţi şi să-şi dezvolte cât mai mult activitatea în scopul eficientizării la maximum a activităţii societăţii.
Aceasta declaraţie o dau în calitate de angajat la „S.C.” S.R.L. şi o voi respecta în permanenţă.
II. În cazul în care contractul meu de muncă cu SC SRL va înceta, declar şi mă oblig să respect întocmai, pe o perioadă de 6 luni de la data încetării contractului de muncă, următoarele:
a). Că mă oblig să garantez şi să respect confidenţialitatea tuturor informaţiilor despre care am luat cunoştinţă cu ocazia încheierii sau executării unor contracte care privesc societatea S.C. SRL.
b). Că nu voi divulga unor societăţi concurente şi că nu voi folosi în interes propriu datele şi informaţiile, enumerate cu titlu exemplificativ, dar fără a fi limitate la acestea şi de care am luat cunoştinţă în perioada de timp în care am avut calitatea de angajat în SC SRL: situaţia financiară, intenţiile de afaceri, planul de dezvoltare al societăţii, date cu caracter confidenţial despre persoanele fizice sau juridice cu care SC SRL se află în relaţii de afaceri, date despre serviciile furnizate care au caracter confidenţial, sisteme de operare, coduri de siguranţă, coduri de acces precum şi orice alte informaţii care prezintă importanţă pentru poziţia societăţii pe piaţa de profil, pentru dezvoltarea afacerilor sau pentru furnizarea serviciilor, indiferent dacă informaţia este scrisă sau verbală, indiferent de suportul şi forma în care este scrisă şi indiferent de modul in care am ajuns in posesia informaţiei şi de care am luat cunoştinţă în perioada în care am avut calitatea de angajat la SC SRL.
În cazul în care nu voi respecta, după încetarea calităţii mele de angajat la SC SRL şi pe perioada de 6 luni mai sus menţionată, cele prevăzute la pct.II lit.a) şi b) din prezenta declaraţie, mă oblig să achit SC SRL suma de 50.000 LEI, cu titlu de daune interese, această sumă fiind certă, lichidă şi exigibilă, fiind datorată de drept, fără a mai fi nevoie de punerea mea în întârziere, în tranşe egale timp de 6 luni de zile începând cu data săvârşirii faptei, care încalcă prevederile prezentei declaraţii.
Menţionez că suma de mai sus reprezintă daune interese, calculate anticipat, în cazul în care nu voi respecta prezenta declaraţie, aceste daune fiind datorate SC, pentru acoperirea prejudiciului cauzat ca urmare a nerespectării obligaţiilor asumate prin prezenta declaraţie, daune pe care înţeleg să le plătesc în mod necondiţionat, în termenul mai sus menţionat.

Dau prezenta declaraţie pentru a-mi servi la buna desfăşurare a activităţii în cadrul SC SRL.



Declarant,


_______________


Cum se constata incalcarea ? Ce proces verbal? Cine il intocmeste? In cazul semnarii ce sanse am sa ma apar de eventualele abuzuri ale patronului? este nula declaratia intrucat nu respecta reglementarile din domeniu?