Aveti idee daca trebuie sa modific in revisal cazul in care numele companiei s-a modificat? Trebuie sa depun si la ITM Sector 1 Bucuresti o copie dupa noul cui? Am vreun termen limita?
Multumesc mult.
O zi frumoasa.
Buna ziua. Un angajat si-a dat demisia pe 19 iulie 2012, cu preaviz conform CIM de 15 zile calendaristice. Pe 22 iulie a intrat in concediu medical pana pe 17 august. Pot sa ii inchid contractul cu data de maine, 18 august chiar daca e sambata? Si sa introduc incetarea de astazi in Revisal?
Multumesc.
Am un contract pe perioada determinata, care inceteaza la 01.06.2012 si vreau sa ii fac act aditional prin care sa modific CIM in perioada nedeterminata. Pot sa fac modificarea in Revisal astazi si sa nu mai astept pana pe 01.06.2012?
Iar, la data de care isi produce efecte, trec data de astazi?
Multumesc.
Am o angajata care va reveni pe 15 mai din CCC. cand trebuie sa fac incetarea suspendarii si sa trimit catre ITM in Revisal: astazi, 14 mai sau maine, 15 mai (ziua efectiva cand va veni la munca)?
HG 500 nu precizeaza nimic legat de incetarea suspendarii revenii din CCC. Este undeva precizat in legislatie cand se opereaza in Revisal?
Multumesc.
Inca ceva :-) in cazul in care am un concediu fara plata, de 4 zile (pentru a-si da examenele la facultate), inregistrez suspendarea in Revisal sau nu?
Multumesc inca o data.