Activitate cipnec

Buna ziua,

Pun aceasta intrebare in forumul de jurisprudenta pentru ca mi se pare cel mai relevant situatiei. Daca totusi utilizatori sau membri mai experimentati considera formul de drept penal, sau altul, ca fiind locul optim, va rog sa ma anuntati printr-un raspuns, pentru a o muta.

Caut de cateva zile decizia nr 145 din 09.12.2002, pronuntata in dosarul nr 123/2002 de fosta Curte Suprema de Justitie a Romaniei, in complet de 9 judecatori. Am inteles de la un amic avocat ca, avand in vedere ca a fost pronuntata in complet de 9 judecatori, este publica si ar trebui sa o gasesc pe net, doar sa ma joc cu parametrii de cautare. Am tot facut asta dar nu reusesc sa gasesc efectiv decizia, ci doar faptul ca exista si numele inculpatului.
Cu toate ca nu cunosc acest dosar (123/2002), cu un oarecare grad de indulgenta, pot spune ca sunt inculpat intr-o speta asemanatoare, iar respectiva decizie, de care abia am aflat, mi-ar fi foarte utila.
Pentru cine este interesat, decizia se refera la THC-ul pus in evidenta in planta Cannabis Sativa (canepa "normala", care NU ESTE INTERZISA!), unde nu se poate stabili daca provine din inflorescentele florale sau fructifere si care nu justifica retinerea faptei de detinere in stare pura a substantei respective, in acceptiunea criteriilor ce au justificat indicarea ei in categoria drogurilor de mare risc, prevazute la punctul 49 din Tabelul nr I (legea 143/2000). Dubiul astfel creat va profita invinuitului conform principiului in dubio pro reo.
Anticipand unele raspunsuri, mentionez ca am un aparator ales in acest dosar, care mi-a spus ca poate obtine aceasta decizie spre sfarsitul lunii (martie 2013), cand are termen la Inalta Curte, prin cerere la arhiva lor. Problema consta in faptul ca este un proces relativ de durata si as avea nevoie de aceasta decizie in jurul datei de 12 aprilie 2013, cand, cel mai probabil, va fi primul termen in care chiar ne judecam pe fond. Stiu ca o pot depune si ulterior (atat la fond cat si la apel), dar as prefera sa o am disponibila la momentul optim, cand impactul ei ar putea fi sporit. In plus, nu doresc sa ajung la apel cu o eventuala hotarare negativa pentru mine, chiar daca poate fi modificata sau chiar casata. Motivele acestei dorinte tin de pareri personale cu privire la evolutia procesului, ce nu cred ca "dau bine" expuse public, dar au fundamente solide.

Orice opinie, sfat sau indicatie relevanta intrebarii sau spetei, este bine venita si apreciata.

Multumesc. Am prevazut acest aspect(faptul ca nu trebuie sa se prezinte la locul de munca) si pe decizia de concediere.

Buna ziua,

Sunt un angajator cu urmatoarea intrebare: este legal sa nu primesc la locul de munca un angajat, in conditiile in care ii platesc in continuare salariul?
Mai exact, este vorba despre o angajata care am concediat-o, cu preaviz de 20 de zile. Aveam trei vanzatoare, dar din cauza vanzarilor proaste din locatie am renuntat la una din ele. Problema este ca deja ne-a amentitat ca sa vedem ce ne face si colegei i-a spus ca o sa ia un gandac, o sa-l puna intr-un produs si apoi sa cheme presa, cu alte cuvinte vrea sa faca scandal mare, lucru pe care doresc sa-l evit. Asa ca, as vrea sa stiu daca e legal (incalc art 3, pct 2 din codul muncii ?) sa nu o primesc la munca, dar sa ii platesc in continuare salariul pentru cele 20 de zile de preaviz.

Multumesc