Activitate luigigabriel

Buna Seara.
Am cateva nelamuriri legate de cheltuielile locul de munca.
In data de 18 Mai 2011 am fost incadrat in urma unor interviuri la o S.C.in functia de Asistent Comercial (adjunct sef magazin) . La un magazin care trebuia sa se deschida intr-o locatie din jd.Tr. Au fost recrutati toti salariati care trebuiau sa deserveasca locatia respectiva.Timp de circa 45 de zile am fost obliugati sa mergem chipurile in practica la o alta locatie in afara orasului de resedinta la o distanta de circa 100Km dus intors, pe cheltuiala noatra a salariatiilor .( ma refer la masina , banui de carburanti ,masa etc.) Dupa circa 45 de zile personalul a primit notificari din care rezulta ca societatea nu mai deschide locatia respectiva si ca atare inceteaza contractul individual de munca . (mai putin sefi de magazin adjuncti si seful de magazin printre care sunt si eu ).
In momentul primiri notificarilor D.M. ne-a convins pe sefi de magazin sa mergem intr-o alta locatie din alt judet la circa 180 Km. dus intors , pentru ca ar avea nevoie de noi acolo.La inceput ne-a convins ca S.C. va suporta cheluielile cu transportul , chirie si chiar de masa.Ceiace nu s-a intamplat , ba chiar din luna Iulie 2011 am fost obligati sa inchiriem un apartament si sa platim din salariul nostru absolut toate cheltuielile.(Transport de la locatia noua la domiciliu , chirie , apa , intretinere ).
Pe desupra in perioada August 2011 - Noiembrie 2011 am fost obligati si nio si salariati din noua locatie sa facem deplasari in interes de serviciu pe bani nostri in diferite locatii din tara ex. Giurgiu-Oltenita,Giurgiu-Calarasi,Giurgiu-Brsav ,Giurgiu-Bucuresti - etc.
Pe data de 20-11-2011 am primt toti salariati notificare cadupa 20 de zile inceteaza contractele individuale de munca adica incepand cu 23-12-2011.
Am doua nedumeriri , si anume ..
Referitor la bonurile de masa , in R.O.I. cat si la angajare specifica ca , primim bonuri de masa dupa primele 90 de zile lucrate , iar in luna in care plecam din S.C. nu se mai se primesc bonuri de masa , noi nu am plecat din vina noastra , iar luna in care plecam este a 12 a , deci pe luna a 11 a ar trebiui sa primim.
Bunuri de masa am primit din a 4 a luna lucrata integral ( respectiv August) si ca pe luna Noiembrie nu primim pentru ca suntem in preaviz.
Referitor la bani cheltuiti de noi cu deplasariile ce ar trebui sa facem.
Multumesc.

Multumesc.

Buna ziua.
La incetarea contractului individual de munca conform Art.65,al.1 din legea 53/2003
republicat-Codul Munci, ce documente ar trebui sa obtin de la fostul angajator pentru
ca mai tarziu sa nu am probleme .Ma refer in cazul in care societatea se dizolva (radiaza) din evidentele autoritatiilor , si as ave nevoie la somaj ,sanatate , pensii,etc.
Fac mentiunea ca la acest moment detin urmatoarele documente-Contractul individula de munca , Act aditional la contractul individulal de munca prin care s a modificat locul de munca si Notificare de incetetarea contractului individula de munca in conf. cu Art 65-67 /C.M.si acordarea unui peaviz de 20 de zile lucratoare.
Multumesc.
:bow:

Presedintele tari ne indruma sa avem mai multe joburi .Daca nu este legal de ce face aceasta indrumare ?
Cum sa ai mai multe joburi daca nu este legal ??
Multumesc.

Buna ziua.
Vreau sa aflu daca in perioada de 20 de zile de preaviz ma pot reangaja.
Mai trebuie sa anunt angajatorul care ma bagat in preaviz.

Multumesc.

Buna ziua.

Vă solicit un răspuns la o întebare care mă frămîntă .
Am o vechime în muncă de 20 de ani ,din aprilie 2010 pană in Aprilie 2011 am fost
somer cf.Art 65 C.M. Din Mai 2011 sunt salariat la un SRL, se pare că se strică
treaba si aici - Vă intreb dacă am drept la indemnizație de șomaj - după circa 7 luni
de muncă si plată a asigurarilor de somaj--etc,etc.

Multumesc anticipat