La un an de la angajare unui angajat i se modifică codul COR și se setează o noua perioadă de probă de 90 de zile.
Poate fi încetat contractul de munca cu art.31(3) și în a doua-a perioada de proba daca angajatorul nu este mulțumit de competentele acestuia pe noua funcție ținând cont că în Codul muncii este prevăzută o singura perioadă de probă?
Un angajat în funcția de agent de vânzări la o firma din Timiș prestează activitate de agent de vânzări pe teren in localitatea lui de domiciliu și anume în Arad. Firma din Timiș face parte dintr-un grup de firme care are un punct de lucru în Arad.
Ce se trece în contractul de munca al agentului la locul muncii?
Pentru un apartament închiriat de o firma de la o persoana fizica, chiria fiind de 1500 lei, 660 lei in plafon și diferența pusă pe stat ca avantaj salarial pentru angajatul care folosește locuința, începând din ianuarie 2024 se plătește și impozit către stat cu reținere la sursă, declarat în d100?
Se mai depune alta declarație?
Un angajat cu 4 ore , fara funcție de baza , are 2 copii, poate beneficia de cei 300 de lei / copil pentru Crăciun ?
Dar de prima de 300 lei nedeductibila acordată de angajat?