Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. In cazul unei societati comerciale care are ca si angajati doar 2 vanzatori pt produse alimentare, este necesar sa se incheie un contract cu un Cabinet de Medicina a Muncii si astfel sa existe si aceasta Fisa de aptitudini cu Medicina Muncii plus controalele periodice-anuale consemnate in aceasta fisa?
Multumesc mult!
Ma poate ajuta cineva cu completarea deciziei de sanctionare a angajatului cu avertisment scris pt indisciplina .....mai exact s-a luat la bataie cu clientul sau, ingnorand sloganul "clientul nostru, stapanul nostru", chiar daca a fost provocat de catre acesta. Ce ar trebui sa completez la ruprica "încălcarea, prin săvârşirea faptei de mai sus, a prevederilor ___________ din statutul de personal, regulamentul intern, contractul de muncă aplicabil". Sau ce art de lege de mai incalca...Multumesc anticipat pt orice raspuns . Stiu ca ar fi trebuit dat afara dar...