Activitate adrianciocoiu

Am avut concesionata o acumulare piscicola din anul 2000 pina in anul 2010 luna iunie prin contracte anuale.
In iulie 2010 nu mi s-a mai prelungit contractul si acumularea a fost data prin contract altei persoane.
Aceasta in perioada octombrie 2010 -aprilie 2011 a pescuit si valorificat din acumulare, peste in valoare de peste 150000 lei.
Cind a aflat ca am facut plingeri penale la politie, a simulat un accident la acumulare a produs inundatii aval de acumulare si a evacuat toata apa din aceasta, implicit materialul picicol(puiet produs natural de semincerii din acumulare, dar si pesti mari de peste 15 Kg,partial recuperat de sateni cu carutele de pe o distanta de peste 20 Km de piriu.
Nici dupa aproape doi ani politia locala nu a facut nimic in sensul continuarii cercetarilor si inaintarea dosarului la parchet.
Am fost "sfatuit" de reprezentantii politiei locale sa il dau in judecata civil ca cetateanul are mare sprijin politic si este foarte influent pe raza judetului.
Inrebarile mele sunt :
1. Avea dreptul sa-si insuseasca munca si investitia mea de 10 ani?
2. Sa ma consider o victima a sistemului din aceasta perioada?
3. Ca detinator al contractului anual timp de 10 ani nu ar fi trebuit sa fiu si eu invitat la licitatia in urma careia am pierdut contractul?
4. Nu ar fi trebuit sa mi se acorde un timp suficient sa-mi recuperez materialul piscicol din acumulare,mai ales ca apa din acumulare era platita de mine,deci o puteam folosi pina la ultima picatura?
Daca se poate asi dori articole de lege care sa ma ajute.
Va multumesc!

Mi-am depus demisia in urma presiunilor psihice facute de Directorul General,Seful corpului de control al Ministerului,Directorul regional si un deputat, in data de 30.11.2009,dupa controale efectuate de acestia timp de mai bine de un an care nu au gasit nicio hiba in activitatea mea si a unitatii pe care am condus-o din 2005 pina in 2009.
Pot reveni la aceasta decizie a mea de demisie daca unitatea s-a reorganizat intre timp?

Mi s-a desfacut contractul individual de munca abuziv,am dat in judecata institutia, am cistigat,am facut cerere de reintegrare in baza hotaririi definitive si executorii si totusi...nu ma reintegreaza pe motiv ca:
- unitatea de unde am fost dat afara sa reorganizat, la mijlocul procesului,denumirea functiei pe care eram angajat s-a modificat (dar are aceleasi atributiuni ca si cea veche);
- unitatea nu are post vacant conform pregatirii mele,aceasta nerezervidu-mi un post pina la terminarea procesului;
- sentinta este limitativa ,dupa parerea lor,in sensul ca nu s-a precizat faptul ca trebuie sa fiu angajat pe un post conformm pregatirii mele care ar putea avea alta titulatura;
Va rog sa ma sfatuiti ce pot face in aceasta situatie,in baza caror legi si articole,mentionind ca am depus cererea de reintegrare in data de 29.03.2012 si am primit o scrisoare din partea unitatii in data de 06.04.2012 prin care mi se spune ca nu se poate face angajarea deoarece am avut cuntract individual de munca cu unitatea anrterioara (noua unitate aparuta prin reorganizare avind obligatia legala sa preia toate problemele fostei unitaticonform O.U.G.82 din 2011)
Multumesc anticipat pentru ajutor!

Am fost concediat abuziv in iunie 2011,am atacat in instanta hotarirea si am obtinut anularea deciziei de desfacere a contractului individual de munca,reintegrarea si plata salariilor, in februarie 2012.
Nu am primit inca decizia scrisa de la tribunal, dar din surse apropiate actualului director, care trebuie sa ma reintegreze, am aflat ca intentioneaza sa faca acest lucru si imediat sa - mi desfaca noul contract individual de munca.
In fapt situatia se prezinta astfel:
- in baza OUG 82 din 2011 unitatea s-a reorganizat in luna decembrie 2011
- fostii angajati(unii) au fost supusi unui trest grila in luna decembrie 2011 pentru angajarea in noua unitate,la care eu nu am putut participa nefiind angajat al fostei unitati(conditie din lege),desi m-am adresat cu cerere in acest sens unitatii centrale de la Bucuresti;
- postul pe care eu am activat pina in iunie 2011 exista in noua unitate cu alta denumire,cu aceleasi atributiuni, dar este ocupat de un alt specialist;
Intrebare:
este legal sa fiu reangajat si apoi dat afara?Cum ma pot apara,in baza carei legi mi se poate intimpla acest lucru?
Va multumesc pentru cosiliere;am apelat la aceasta solutie deoarece nu am bani sa contactez un avocat pentru ca si sotia mea a fost data afara dupa "test"in decembrie 2011,actualmente fiind somera.