Activitate VoineaM

Va multumesc mult pentru raspunsuri.

Logica trebuia aplicata mai de mult, sigur nu s-ar fi ajuns aici.
Chiar si in cazul in care firma se afla in insolventa? Intai incaseaza? In situatiile in care au datorii de zeci de miliarde?

Va multumesc pentru raspuns.
Si da, avem bunurile respective, dar ma intrebam daca le avem legal, pentru ca respectivii refuza sa taie chitanta la factura deja emisa.
Si cred ca prima data ar trebui pusi sa-si achite ei datoriile, apoi sa-si recupereze ce mai au de recuperat.

Buna ziua,
Am si eu o situatie neplacuta cu fostul angajator. In momentul in care ne-am dat demisia (eu si colegele mele) angajatorul era dator la noi cu salariile pe ultimele 2 luni, plus alte comisioane.
Pentru ca urmau sa inceapa procedura de insolventa, am convenit sa facem compensare intre salarii si obiectele de inventar ca sa mai stingem din datorii.
Angajatorul a taiat o factura pentru obiectele de inventar si asta a fost tot. Nu le-a dat nici un ban pe bunurile respective, nu am facut nici o adresa ca ne-am primit salariile (ca oricum nu le-am primit).
Noi mai aveam in registrul de casa o suma, pe care nu am depus-o in contul angajatorului, pentru ca oricum erau mai mult decat datori catre noi si am avut si avem in continuare o gramada de probleme din cauza lor.
Ma repet, in momentul de fata nu mai suntem angajatii lor si s-a inceput procedura de insolventa a societatii respective.
Ce putem pati in aceasta situatie, ma refer la soldul din registru si daca factura prin care noi devenim proprietarii obiectelor de inventar este valabila (repet, nu am facut vreo plata catre ei si ei nu au taiat chitanta).

Multumesc.

Multumesc pentru raspunsul rapid.
Sa spun povestea, sa fiu sigura ca aveti toate informatiile.
Sediul se va inchide, suntem 3 angajati. Eu voi fi luata la alt sediu, pe o alta functie. Ceilalti 2 angajati vor ramane fara serviciu, ei inca nu stiu asta.
Doresc sa-mi dau demisia cat inca nu au facut formele legale pentru a inchide agentia, sa nu ajung la celalalt sediu.
Pana cand nu se inchide agentia legal si eu sunt in preaviz, ma pot obliga sa merg la alt sediu si sa fac altceva decat este in fisa mea de post?
Va rog.. vreau vesti bune! De ce ma pot agata?
Si dupa ce termin preavizul, nu am voie lucrez in acelasi domeniu, ceva legat de concurenta? Exista asa ceva?

Multumesc mult!

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns:
In acest moment lucrez la unul dintre sediile unei firme. Am aflat ca peste o saptamana acel sediu va fi desfiintat. Daca imi dau demisia pana ca angajatorul sa inchida agentia, pot fi obligata sa ma duc la alt sediu unde voi fi repartizata sau daca cererea mea de demisie este deja inregistrata nu au cum sa mai aduca modificari de acest gen. Mentionez ca sunt directorul agentiei care se vrea desfiintata si se pare ca voi fi repatizata la un alt sediu cu o alta functie, deci ceva diferit fata de fisa mea de post.
Si se pot aduce modificari la fisa de post pe perioada preavizului de demisie?
Va multumesc.