Detin angajati permanenti pe firma si a trebuit sa angajez in plus, zilieri pentru efectuarea unor lucrari ocazionale ,pentru care nu aveam personal suficient.
Lucrarea a fost contractata intre firma mea si cea a clientului meu.
Interpretarea mea in acel moment:
...zilierii au executat activitati cu caracter ocazional in favoarea beneficiarului de lucrari (firma mea fiind beneficiarul lucrarii executate de zilier);
In registrul zilierilor , locul desfasurarii activitatii zilierilor, l-am trecut pe cel al obiectivului pentru care am facut contractul de servicii.
Am avut control de la ITM si am avut o mare SURPRIZA. Am incalcat conform procesului verbal incheiat, prevederile legii 52/2011, art.4,alin5. Adica am angajat zilieri sa desfasoare activitati in beneficiul unui tert. X-(
Rezultatul :O , 10000 lei amenda #-o .
Nu mai insist asupra faptului ca mi s-a spus ca zilierii se angajeaza doar pentru agricultura. A fost o intreaga dezbatere intre "activitati" si "domeniul de activitate" unde se pot folosi zilieri.
Are sens sa ma indrept catre un avocat sau este destul de clara observatia lor si nu pot decat sa ma resemnez? :((