Activitate alnsconsulting

da,e ceva dubios dar cei de la ITM m-au trimis la fisc sa verific daca imi sunt platite toate contributiile ,nici eu nu intelgcare institutie se ocupa strict de problema asta,pt ca ma tot plimba de la o institutie la alta.
Va multumesc pentru raspunsuri.

da,dar legea mai zice asa :
Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

da,ma refer la concediul pentru cresterea copilului si care ar fi rezolvarea in cazul meu,pot sa ma adresez la vreo institutie care poate verifica sau sa-l traga la raspundere pentru acest lucru,banuiesc ca exista un pontaj pe care el il semneaza ca si cum nu as fi venit la lucru in acele zile,foarte multe la numar,si asta se intampla luna de luna,nu este fals in inscrisuri sau ceva?..... multumesc anticipat.

conteaza perioada (nr de zile lucrate pe luna) pentru a intra in concediu de maternitate? eu pe statul de plata am puse doar cate 4 sau 5 zile (dar eu lucrez toata luna) cu salariu de incadrare 1300 si pe aceste 4/5 zile am aprox 50 ron (pe stat de plata). 85 % din care suma se calculeaza indemnizatia? sau mai bine zis voi primi indemnizatia pt copil daca am asa putine zile pe statul de plata(mentionez faptul ca probabil sunt si luni in care nu mi s-a pus nici o zi pe statul de plata)?