Activitate razvansax

Repet intrebarea initiala: daca vinovatul foloseste un act fals (RCA fals) fara cunostinta (probabil asa va spune, ca n-a stiut), poate fi sanctionat penal?

Am apelat si la BAAR, dar raspunsul lor vine in max. 2 luni. In paralel am trimis mail si la firma din Franta care mi-a raspuns ca RCA-ul e fals, lucru care probabil va fi confirmat si de BAAR. Intrebarea mea era alta: daca vinovatul foloseste un act fals (RCA fals) fara cunostinta (probabil asa va spune, ca n-a stiut), poate fi sanctionat penal?

"Este posibil ca soferul respectiv sa fi cumparat masina de la cineva diin Franta si a primit asigurarea RCA de la vanzator."

Nu a primit asiguarea de la vanzator pentru ca asigurarea e pe numele lui (al vinovatului)

Am fost implicat intr-un accident rutier, in care, masina mea, aflata in parcare, a fost lovita in urma coliziunii a doua masini. Am primit de la Politie PV-ul al accidentului, copie dupa asigurarea si talonului masinii vinovatului, care are numere de Franta, si RCA de Franta.
Am trimis mail firmei de asigurare din Franta cu datele masinii vinovatului si aceasta mi-a spus ca vinovatul foloseste o asigurare Carte verde (RCA) falsa.
In acest caz, pot sa ii fac plangere penala vinovatului pentru uz de fals?
Acesta probabil va spune ca nu a stiut ca e falsa asigurarea, desi ma indoiesc de acest lucru, cu siguranta stie/stia ca e falsa.
Ce se intampla in acest caz? Va fi urmarit penal si pedepsit conform legii, pentru uz de fals?

Buna ziua!
La data de 06.07 mi-am dat demisia dintr-o unitate militara. La data de 12.07 am primit salariul pe luna iunie, ridicat de un coleg; din salariu era retinuta suma de 1115 lei, figurand scazuta cu creionul pe fluturasul de salariu. La data de 08.08 am facut o contestatie pentru retinerea sumei respective, motivand ca nu mi s-a prezentat baza legala pentru acea retinerea si nici n-am semnat vreun act prin care sa fiu de acord cu retinerea respectiva. La data de 23.08 m-am intalnit cu reprezentantii departamentului financiar care mi-au inmanat o chitanta emisa la 27.07 (deci la 15 zile de la retinerea efectiva a sumei de 1115 lei din salariu) prin care se afirma ca am platit eu suma de 1115 lei pentru "prime necuvenite", ori asa ceva nu s-a intamplat, suma fiindu-mi retinuta la data de 12.07 direct din salariu.
Avand in vedere cele de mai sus, exista baza legala pentru a actiona in judecata fostul angajator, pentru returnarea sumei respective? Exista neconcordanta clara intre datele de retinere, emitere factura.

Multumesc