Buna ziua,
Am sa va explic cat de bine pot activitatea pe care doresc sa o desfasor pentru ca am nevoie de ajutor la alegerea codurilor CAEN.
Logodnica mea este designer de genti si pantofi si vrem sa infiintam un PFA pe numele meu deoarece eu sunt proprietarul unui imobil in Bucuresti, imobil care va deveni sediul social. Noi vrem sa colaboram cu ateliere si/sau fabrici de marochinarie care sa produca designe-urile noastre. Am vrea sa cumparam si pielea si alte accesorii tot de la producatori. Produsele astfel obtinute am vrea sa le introducem in magazine care sa se ocupe de vanzarea lor atat in magazin, cat si online. De asemenea, vrem sa avem si propriul site de unde sa putem sa vindem noi online (ramburs, cu card). O sa avem nevoie de posibilitatea de a lucra si cu o firma care sa ne faca livrarile la domiciliu clientului pe viitor.
Am avea nevoie de ajutor si in privinta completarii cat mai corecta a actelor care tin de dosarul de inregistrare (cererea de inregistrare in RC, fiscala si autorizare; declaratia pe proprie raspundere).
Pt inregistrare, nu o sa avem sedii secundare si nu cred ca ne trebuie nici birou, salariati (o sa fiu decat eu, e nevoie sa trec vreun salariat?), sunt nelamurit in privinta activitatilor desfasurate in afara sediului social/profesional si a sediilor secundare (trebuie sa bifez casuta?).
In cerere trebuie sa trec obiectul de activitate: activitatea principala presupun ca este 4791 (comert cu amanuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet). Mai sunt si alte activitati secundare (clase CAEN) care trebuie declarate?
Multumesc
Va multumesc mult pentru raspuns.
Astazi am aflat ca in situatia mea se afla si alti angajati. Ar ajuta daca ne unim fortele mai multi angajati si facem o actiune in instanta?
Se merita actiunea in instanta pentru 4000 ron, datoria lor fata de mine pe luna august? As vrea sa stiu daca implica costuri mari, daca dureaza mult si daca ei au dreptul sa-mi rezilieze contractul in urma aceste actiuni si cel mai important, daca am vreo sansa de castig, avand in vedere ca este vorba de o televiziune.
Va multumesc anticipat.
Buna ziua,
Lucrez la SC *** SRL, numele nu are relevanta. Am contract de cesiune de drepturi de autor pentru ca lucrez ca grafician; lucrez de acasa, asa a fost intelegerea, pentru ca statia mea grafica e mult mai avansata decat statiile lor si plus ca nu sunt obligat prin contract sa lucrez de la munca.
Luna asta am aflat de la alti angajati ca s-a intrat in concediu de 2 saptamani fara plata :O, dar acest lucru mi-a fost confirmat de sef abia dupa ce s-a terminat concediul, adica cand s-a gandit el sa ma mai sune ca sa ma mai sefeasca putin.
As dori sa stiu daca este legal ce a facut el si mai vreau sa mentionez ca in tot acest timp mie nu mi-a mai dat nimic de lucru. inainte de "concediu" am mai primit niste reclame saptamanale de facut pentru un ziar cunoscut, la care eu am lucrat si mai am de lucru in continuare. in rest nu s-a mai interesat de soarta mea.
La telefon mi-a explicat ca au probleme financiare si ca eu am fost 2 saptamani in concediu neplatit si a dat vina pe problemele de comunicare dintre noi si mi-a batut obrazul ca nu am sunat eu.
As vrea sa aflu daca pot sa fac ceva legal si daca eu am vreo parte de vina in toata povestea.
mutumesc