Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Din cauza faptului ca firma la care lucrez nu mai are incasari momentan, ne obliga sa facem cereri de reducere a programului de lucru de la 8 la 2 ore. Ni s-a spus ca daca nu prezentam aceste cereri sa ne prezentam demisia. Practic suntem santajati. Mai ales ca in actele aditionale la CM o sa fie trecute 2 ore, platiti o sa fim tot pentru 2 ore, dar o sa stam 8 sau mai multe. In prezent contractul prevede 8 ore/5 zile pe saptamana, iar noi stam 11 ore pe zi si 6 zile pe saptamana. Ce putem face in cazul acesta? Mai ales ca in judetul nostru patronul si ITM-ul sunt mana in mana si ne gandim ca nu o sa se intample nimic, chiar daca o sa vina in control.
Buna ziua,
In firma la care lucrez, dupa ce pleaca o persoana, se schimba, fara informarea persoanei respective, parola e-mail-ului. Problema este ca firma nu are un e-mail privat, ca sa zic asa, deci adresa nu este ceva de genul x@firma.ro, ci xfirma@gmail.com. Aceasta poate fi considerata adresa oficiala a firmei? Ideea este ca oricine poate sa isi faca adresa cu "firma@gmail.com". Este cumva violare de corespodenta? Multumesc anticipat!