In cazul in care pe Certificat ,la Recomandari,apar doar indicatii medicale si nici o referire la scutirea de garzi ,angajatorul ce conduita trebuie sa adopte?
Scutire efectuare garzi:In cazul in care Cabinetul de medicina a muncii elibereaza Fisa de aptitudini cu mentiunea "inapt garzi" ,dar medicul nu prezinta Certificatul medical de expertiza a capacitatii de munca cf.Anexei 3 din Regulamentul de garzi (Ordinul MS 870/2004 actualizat prin Ordinul MS 1374/2016) angajatorul poate aproba scutirea de garda?
Indice pret consum pentru contravaloarea voucherelor de vacanta castigate in instanta:
Institutul de statistica comunica :IPC Total,IPC Marfuri alimentare,IPC Marfuri nealimentare si IPC Servicii. Tinand cont ca Voucherele de vacanta pot fi folosite pentru cazare in care e inclusa si masa uneori,ce IPC se foloseste pentru calculul sumei datorate ?
Cum interpretam acest art din " Legea 115/2015 la Art121 (2^3) Pe perioada cat functioneaza birourile si oficiile electorale, membrii acestora, statisticienii, personalul tehnic auxiliar si operatorii de calculator desemnati de Autoritatea Electorala Permanenta se considera detasati. "
Pontare salariati care sunt desemnati in comisiile de votare..Cum vor fi pontati la serviciu in zilele in care se prezinta la comisii pt.pregatire alegeri si in timpul alegerilor. Ce documente prezinta la serviciu pentru aceste zile?
Plata c/v vouchere vacanta castigate in instanta.Institutia primeste pe 28.12.2023 sentinta civila din 10.11.2023 prin care se da castig de cauza salariatilor cu drept de apel in 10 zile de la comunicare. Nu se face apel.
In acest moment aprilie 2024 salariatii solicita decontarea a 2 TRANSE 5% PENTRU 2023 SI 20% PENTRU 2024. Va rog sa precizati daca transele se restituite pe an calendaristic incepand cu data castigarii procesului .(adica prima transa 10.11.2023-10.11.2024 si transa 2 intre 10.11.2024-10.11.2024) etc
Asigurare privata de boli grave.O institutie de stat poate retine si vira rata asigurare unui salariat propriu si lunar sa deduca din impozit cota de 400 euro/12 din impozit ?
Plata salariu persoana detasata. In cazul in care salariatul detasat are un salariu mai mare decat maximul stipulat in grila salariala cf.L153 ,care este conduita ce trebuie adoptata. Mentionam ca salariatul se detaseaza de la un UAT la o unitate bugetara in subordinea UAT.
Comanda sau Contract ? Va rog sa-mi precizati daca in cazul unei achizitii directe care priveste o dotare de valoare mare (dispozitiv medical ) este indicat sa se faca comanda si nu contract ,invocand achizitia directa. Exista precizat in legislatie cand se incheie contract si cand se incheie comanda ?
Sporuri conditii periculoase/vatamatoare cf.L153/2017.Tinand cont de art23,24 si 25 din L153/2017 va rog sa precizati daca acordarea sporurilor pentru Anexa VII se acorda tinand cont de Anexa 2 fin Regulamentul de sporuri cf.HG 917/2017 respectiv pentru 4 criterii de risc sporul este intre 6.1% si 10% sau se tine cont DOAR de prevederea din L153./2017 si L196/2023 in care se precizeaza ca sporul poate fi de PANA la 15% dar nu mai mult de 1500 lei.Salariatii solicita 15% fara sa se mai raporteze la regulamentul de sporuri (HG 917/2017) si considera lim.maxima 15%.Precizez ca buletinele de determinare sunt eliberate in baza lui HG 917 fapt consemnat in acestea.Multumesc!