Am intrebat si la AJPIS si raspunsul lor a fost:
Având în vedere e-mail-ul trimis pe adresa instituţiei noastre, vă comunicăm :
Conform prevederilor art. 4^1 din H.G. nr.52/2011:
,, (1) În aplicarea prevederilor art. 11 lit. a) din ordonanţa de urgenţă, celălalt părinte sau cealaltă persoană prevăzută la art. 8 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă care nu a solicitat dreptul la indemnizaţie poate solicita acest drept, dacă îndeplineşte condiţiile de acordare, oricând până la împlinirea de către copil a vârstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap. Dacă acest drept nu se solicită, concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului se reduc cu o lună.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1), persoana îndreptăţită care se află în concediu pentru creşterea copilului poate opta pentru concediu fără plată sau, după caz, pentru realizarea de venituri supuse impozitului.
(3) În cazul persoanei singure sau în cazul în care nu sunt îndeplinite condiţiile de acordare a concediului şi indemnizaţiei pentru creşterea copilului, prevederile art. 11 din ordonanţa de urgenţă nu se aplică.
(4) Pe perioada în care cealaltă persoană beneficiază de dreptul la concediul propriu de creştere a copilului de cel puţin o lună, dreptul celuilalt părinte la indemnizaţia pentru creşterea copilului se suspendă în condiţiile art. 16 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă.
(5) În situaţia în care persoana îndreptăţită optează potrivit alin. (2) la concediul fără plată, cererea pentru acordarea acestuia se depune şi se înregistrează la angajator, pe această perioadă aplicându-se corespunzător prevederile art. 21 alin. (3) şi art. 22 din ordonanţa de urgenţă.
----------
(6) Prevederile alin. (1)-(5) nu se aplică în situaţia în care persoana îndreptăţită solicită numai acordarea stimulentului de inserţie sau acesta este solicitat cu cel puţin 3 luni înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an ori cu 6 luni înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap.
----------
(7) Solicitarea concediului prevăzut la alin. (1) se face pe bază de cerere şi documente doveditoare, în condiţiile prezentelor norme metodologice, cu cel puţin 30 de zile înainte de intrarea efectivă în acest concediu.
(8) În situaţia în care persoana îndreptăţită prevăzută la alin. (1) nu solicită dreptul la concediul propriu de cel puţin o lună, aceasta are obligaţia de a anunţa în scris agenţia pentru plăţi şi inspecţie socială judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, denumită în continuare agenţie teritorială, cu cel puţin 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, dacă nu se înregistrează situaţia prevăzută la alin. (6).’’
Tinand cont de aceste prevederi, in situatia in care dumneavoastra optati pentru concediu fara plata acordat de catre angajator, pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie trebuie sa realizati venituri supuse impozitului pe venit inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului.(art.12 din H.G. nr.52/2011)
Am inteles absolut tot ce mi-ati explicat, mai putin partea cu reluarea activitatii chiar cu 1 zi inainte de implinirea varstei de 11 luni a copilului (inafara de considerentul ca as vrea neaparat sa primesc stimulent si inainte de implinirea varstei de 1 an, in a 12 luna). Dupa cum vedeti si din concluzia celor de la AJPIS, chiar daca tatal nu efectueaza 1 luna de CIC voi beneficia de stimulent daca realizez venituri impozabile inainte de a implini copilul 1 an (chiar si cu o zi inainte). nu se pomeneste nimic de 11 luni. Chiar daca concediul smi se scurteaza cu 1 luna si indemnizatia se suspenda, asta nu afecteaza conditiile de acordare a stimulentului.
Sper ca acuma si eu m-am facut inteleasa si nu v-am zapacit prea tare
Deci daca mama realizeaza venituri supuse impozitarii inainte de implinirea varstei de 11 luni a copilului primeste stimulentul imediat dupa implinirea varstei de 11 luni si, daca realizeaza venituri impozabile dupa 11 luni si inainte de implinirea varstei de 1 an, atunci primeste stimulentul doar dupa implinirea varstei de 1 an?
Eu ce am inteles din alte discutii (si probabil si alte persoana au inteles la fel) este ca nu mai primeste mama deloc stimulentul de insertie daca nu realizeaza venituri inainte de imlinirea varstei de 11 luni a copilului.
Pe majoritatea celor care pun aceasta intrebare cred ca ii intereseaza daca li se acorda stimulentul pe perioada pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, nu neaparat doar pe acea luna, inainte de implinirea varstei de 1 an
Am urmarit subiectele si discutiile legate de CIC si stimulentul de insertie pe acest forum si am o nelamurire.
Am o nelamurire. Atunci cand cineva opteaza pt CIC de 1 an si tatal nu efectueaza acea luna de CIC care i se cuvine, de ce spuneti ca mama ar trebui sa se intoarca la munca inainte de implinirea varstei de 11 luni acopilului pt. a putea beneficia de stimulentul de insertie. In legislatie scrie ca mama trebuie sa realizeze venituri supuse impozitului inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului.. Implicit mama poate sa revina la munca cand copilul a implinit 11 luni, sau chiar 11 luni si 29 de zile (daca solicita concediu fara plata de ex) si tot beneficiaza de stimulentul de insertie, atata doar ca stimulentul se acorda dupa implinirea varstei de 1 an a copilului
Am si eu o nelamurire.
Am nascut pe 6 septembrie 2012 si am optat pentru CCC pe 1 an. Caracterul job-ului nu-i permite sotului sa efectueze acel CCC de o luna, deci teoretic ar trebui sa ma intorc la munca din 6 august sau sa solicit concediu fara plata. Daca as solicita angajatorului concediu fara plata plata doar pana la sfarsitul lunii august si as incepe activitatea cu 1 septembrie (deci implicit as realiza venituri inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului) as mai beneficia si de stimulentul de insertie?
Si inca o intrebare: am inteles ca acest concediu fara plata este considerat stagiu de cotizare. Care este procedura? Angajatorul ar trebui sa se ocupe de aceasta problema si sa anunte autoritatile competente sau eu trebuie sa anunt la primarie, respectiv AJPIS?
Am nascut in septembrie si as opta pentru varianta concediului de ingrijire copil pe un 1. Daca tatal refuza sa stea o luna in concediu de crestere copil (dupa cum prevede legislatia mai nou) si eu ma intorc la servici cu o luna inaintea implinirii varstei de 1 an a copilului, mai beneficiez de stimulentul de insertie? Teoretic, avand in vedere ca ma intorc la munca inainte de implinirea varstei de un an, as zice ca se acorda, dar mie frica sa nu fim taxati pntru refuzul tattalui de a-si lua concediu.
avocatnet.ro explicăm legislația
