Activitate tinastanciu

in perioada in care primesti stimulentul de insertie, pana la implinirea a 2 anisori a copilului,daca intrerupi raportul de munca nu mai primesti acest stimulent

multumesc de incurajare, am vorbit azi la HR sa vedem cum facem cu stimulentul de insertie pe care il pierd, trebuie sa imi fac asiguarare pe cont propriu pana ma voi angaja si nu pot beneficia nici de somaj, deoarece plecarea mea trebuie sa fie de comun acord, altfel nu se poate

Buna ziua,
ieri am aflat ca compania doreste sa renunte la serviciile mele deoarece am salariul cel mai mare din departament si ca trebuie sa se faca restructurari. Eu abia m-am intors la serviciu, pe 19 septembrie, fetita mea a implinit un anisor pe 24 septembrie. Astfel am beneficiat de stimulentul de insertie+conform legii am prioritate in caz de restructurare si un an nu au dreptul sa fiu concediata, se pare ca firma nu doreste sa tina cont de aceste drepturi, dar in schimb doreste sa-mi plateasca 10 salarii(adica pana cand fetita ar implinii 2 ani)acum si desfacerea cim. O data cu desfacerea CIM eu pierd si stimulentul de insertie, asiguarea medicala in aceasta perioada.
ma poate ajuta cineva cu un sfat cum sa procedez si daca mai am si alte drepturi?

as aprecia un raspuns cat mai rapid deoarece trebuie sa dau si eu un raspuns


Va multumesc anticipat,