Da,prin decizia angajatorului.Majoritatea oamenilor nu au fost de acord dar cand directorul a zis ca o sa fim nemotivati pe data de 30 decembrie toti s-au speriat ai au semnat ca sunt de acord,eu nu am semnat nimic.
In cazul in care data de 30 noiembrie este declarata zi libera dar eu am fost chemat la servici pentru a recupera ziua de 30 decembrie 2012 si nu am fost ce se poate intampla?Sunt nemotivat in 30 decembrie?
Buna tuturor,azi la mine la firma s-a tinut o sedinta in care directorul de productie explica ca sambata o sa lucram normal adica schimbul 1 si 2 pentru recuperarea zilei de 31 decembrie 2012.In mod normal daca eram chemati sambata la lucru eram platiti 200% dar acum a zis ca o sa fim platiti 100% deoarece 31 decembrie este o zi normala,o zi de luni.Este posibil asa ceva?Eu personal nu sunt de acord cu decizia luata.Ce sa poate intampla daca nu ma duc?Ma poate pune nemotivat pe data de 31 decembrie 2012 daca nu ma duc sambata?Multumesc