Buna tuturor,azi la mine la firma s-a tinut o sedinta in care directorul de productie explica ca sambata o sa lucram normal adica schimbul 1 si 2 pentru recuperarea zilei de 31 decembrie 2012.In mod normal daca eram chemati sambata la lucru eram platiti 200% dar acum a zis ca o sa fim platiti 100% deoarece 31 decembrie este o zi normala,o zi de luni.Este posibil asa ceva?Eu personal nu sunt de acord cu decizia luata.Ce sa poate intampla daca nu ma duc?Ma poate pune nemotivat pe data de 31 decembrie 2012 daca nu ma duc sambata?Multumesc
Mi se pare corecta interpretarea data de catre angajator .. ziua de 31.dec.2012 este o zi normala de lucru ,,, acordandu-se liber in aceasta zi urmeaza a fi recuperata in alta zi ..
Daca nu va duceti la munca veti fi pontat absent nemotivat, urmand ca in functie de prevederle din reg.intern sa existe posibilitatea sanctionarii discplinare a dvs pentru absente nemotivate.