Bună ziua eu lucrez într-un supermarket suntem 2 fete programul ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua eu lucrez într-un supermarket suntem 2 fete programul ...

Utilizator 10:32, 27 Iunie 2022

Bună ziua eu lucrez într-un supermarket suntem 2 fete programul este de la 06.00 - 21.30 de luni pana sâmbătă și duminică de la 08-20.00. Sâmbăta ma duc la dublaj de la 09-11.00 în liberul meu .Am 2 duminici libere pe luna! Am făcut un total al orelor lucrate pe luna aceasta este de 229h30 min doar eu. E normal așa ceva? Mulțumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

174 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:56, 26 Iulie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preavizul în cazul demisiei este obligatoriu ?dacă doresc sa ... Preavizul în cazul demisiei este obligatoriu ?dacă doresc sa demisionez si nu vreau sa stau în preaviz poate angajatorul sa ma oblige intr un fel sau sa ... (vezi toată discuția)

Bună seara. sunt ospătar la restaurant si vreau să îmi dau ... Bună seara. Sunt ospătar la restaurant si vreau să îmi dau demisia. Este obligatoriu să stau în preaviz? (vezi toată discuția)

Nu imi este acceptata demisia fara preaviz Buna seara, in momentul de fata lucrez la o companie, avand fuctia de consultant vanzari. Deoarece mi-am gasit un job in domeniul pe care am terminat studiile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-06-27 13:38:21

Consilier juridic 13:38, 27 Iunie 2022

nu este normal ... depuneti o sesizare la ITM.

Ultima modificare: Luni, 27 Iunie 2022

Răspunde Citează

Cristina Bandrabur Utilizator · Answer 2 · 2022-07-25 12:53:02

Bună ziua! Mie mi s-a făcut repartiția de la șomaj la sfârșitul lunii martie către firma actuala la care lucrez, dacă îmi dau demisia câte zile trebuie sa stau în preaviz? E obligatoriu sa stau 20 zile în preaviz? Va mulțumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2022-07-26 11:56:47

Nu este obligatoriu sa stati in preaviz , insa absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului aflat în perioada de preaviz atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia de catre angajator, inclusiv prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

In speta, pot exista doua situatii posibile :
- fie se va decide desfacerea disciplinara a c.i.m. pentru absente nemotivate, dupa efectuarea cercetarii disciplinare;

- fie incetarea c.i.m. prin demisie la expirarea perioadei de preaviz, fara a se mai dispune efectuarea cercetarii disciplinare.