Am aflat de la dept. Administrativ al firmei in care lucrez ca acest concediu prenatal si postnatal e vazut ca unul medical, sau, ma rog, era pana acum, si ca urmare, era platit ca atare, adica salariul integral, ca si cum as fi in incapacitate temporara de lucru.
Doar dupa ce intrai in CIC intra in vigoare se aplica indemnizatia de crestere a copilului.
Eu lucrez cu carte de munca si contract de PFA la aceasta firma, iar diferenta dintre venitul oficial din cartea de munca si norma de venit pe PFA si cat incasez efectiv lunar e foarte mare, deci ar fi sesizabila diferenta daca legea aia ar mai fi in vigoare.
Puteti sa ma lamuriti, va rog, care este reglementarea in vigoare, cu alte cuvinte, voi lua la fel de putinui bani ca in CIC sau pot beneficia de salariul integral?
Si inca o intrebare: stiu ca sunt 126 de zile care trebuie impartite astfel incat sa ramana minimum 42 dupa nastere.
Am vazut pe forum ca sunt oameni disperati ca au nascut mai tarziu decat estimarea si nu au reusit sa indeplineasca conditia efectuarii celor 42 de zile.
Sunt confuza in sensul in care nu inteleg cu ce afecteaza asta CIC-ul, cica nu se mai poate aplica: adica daca imi iau 60 de zile inainte si las 42 dupa si nasc mai tarziu cu 1 saptamana, ceea ce inseamna ca se reduc cele 42 cu 7 zile si se mareste perioada de prenatal la 67, nu mai indeplinesc conditiile de concediu?
Va multumesc pentru promptitudine!Mai am insa o intrebare: Am cautat decizia de impunere si celelalte acte legate de PFA si am observat ca acolo am un venit anual estimat fix, suma dupa care se calculeaza impozitul, dar suma care e mai mica decat cea reala pe care eu o incasez, deoarece venitul meu creste semestrial sau chiar trimestrial.
Si acum intrebarea:
Adeverinta pe care spuneti ca trebuie sa o ridic de la Fisc va avea in vedere suma aceea fixa declarata, dupa care se plateste impozitul sau cea reala pe care eu o incasez lunar?
Va multumesc anticipat!
Buna ziua,
Sunt angajata a unei firme de 2 ani, dar am si PFA, prestand servicii pentru aceeasi firma.
Venitul de pe cartea de munca e cam de doua ori mai mic decat cel realizat prin PFA.
Trebuie sa nasc in august/septembrie.
Intrebarea mea:
Daca la calcularea indemnizatiei de crestere a copilului se iau in calcul toate veniturile obtinute de mine in ultimele 12 luni, insemnand astfel cumulul salariului cu PFA-ul sau trebuie sa aleg intre unul din cele doua tipuri de venit?