Activitate andreeani

Va multumim pt raspuns

213305 in cor reprezinta ecolog. Daca doriti sa angajati pe cineva pe aceasta functie angajati-l pe 213305.

Daca v-ati angajat imediat, veti putea beneficia de somaj chiar daca vi se incheie cim in perioada de celor 90 de zile de proba , dar doar cu art 65 alin 1 .

Ati mai beneficiat de somaj dupa restrangerea activitatii primei frime? Sau v-ati angajat cu cim pe 6 ore imediat?

Daca vi se incheie contractul cu orice alt articol ; acordul partilor sau demisie , nu mai beneficiati de somaj

Doar daca se incheie contractul tot cu desfiintare post . art 65 alin 1

Buna ziua ,

Va rog sa ma ajutati va rog cu un raspuns la urmatoarea intrebare:

O persoana este angajata din data de 07.11.2012 si doreste sa isi ia concediu de odihna in luna august 2013( toate cele 21 zile) .Am calculat asa: 21 zile CO/12luni=1,75 zile/luna
Pana in august vor fi 9 luni lucrate si atunci : 9x1,75 =15,75 rotunjit 16 zile.
Este corect daca facem programarea ( 07.08.2013-28.08.2013)?

Dar in cazul unui salariat care a avut cim cu 1 ora/zi si din 07.11.2012 s-a schimbat norma la 8 ore/zi? La cate zile de concediu are dreptul( dorete sa-l ia tot in august 2013).

Va multumim anticipat pt raspuns.