Activitate cristina2785

Zi frumoasa sa aveti si week linistit. Deci intelegeam bine .. va multumesc tare mult

cristina2785 a scris:

Va multumesc pt promptitudine, domnul Cornel Vasile. O intrebare va rog ca nu inteleg.. cum adica “termenul de preaviz nu încep să curgă, iar, dacă au început să curgă, se suspendă pe întreaga durată a stării de alertă.” Adica ea trebuie sa imi accepte demisia doar ca dupa o anumita data (in cazul meu dupa 11.09 deoarece la inceputul lunii septembrie este o acreditare a spitalului) . Acum cred ca ii inteleg raspunsul dar nu a stiut sa il si transmita.. Va multumesc inca o data

Va multumesc pt promptitudine, domnul Cornel Vasile. O intrebare va rog ca nu inteleg.. cum adica “termenul de preaviz nu încep să curgă, iar, dacă au început să curgă, se suspendă pe întreaga durată a stării de alertă.” Va multumesc inca o data

Buna ziua. Sunt cadru medical, asistent medical. Lucrez la un spital privat si as vrea sa ma duc la spital de stat. Sefa nu imi accepta demisia pe motivul starii de alerta. Intrebarea mea este daca mai exista vreo lege in starea de alerta care sa ii permita sa refuze demisia. Mai sunt 2 colege in acceasi situatie. Multumesc

Buna ziua,

Sunt insarcinata in 15 saptamani si la recomandarea medicului specialist mi s-a redus programul de lucru la 6 ore/zi. La programul initial lucram o sambata pe luna a cate 5 ore calculandu-se dublu numarul de ore in acea zi pentru a se realiza numarul de ore pentru luna in curs.
Intrebarea mea este daca se mentine sau este obligatorie acea zi de sambata dupa reducerea programului de lucru?
Mentionez ca inca nu am facut riscul maternal la medicina muncii si ca numarul de ore lucrate in timpul saptamanii nu erau in fiecare zi de 8 ore (aveam o zi de 6 ore, de 7, 8 sau 9 ore/zi astfel incat pentru luna in curs reiesea o medie de 8 ore/ zi ,inclusiv cu ziua de sambata).

Va multumesc!