Activitate marmaris

Buna ziua

Va rog sa imi spuneti ce acte (si in cate exemplare atestate/copie) sunt necesare pentru modificarea statutului unui ONG sector 1.

Am inteles ca fiecare judecatorie are cerintele ei...

Multumesc

Domnilor,

Va multumesc amandorura.

Sa inteleg ca sunt obligati sa ma primeasca in aceleasi conditii (pozitie, salariu) cu cel cu care am plecat.
Sunt obligati sa ma tina in aceste conditii min 6 luni.
Cele 6 luni se pot reduce la preavizul de 20 zile daca ei desfiinteaza pozitia.

Va rog sa imi spuneti daca am inteles corect.

Multumesc
Vivi

Va rog sa imi spuneti daca angajatorul chiar imi poate da preaviz imediat ce ma intorc din concediul pt cresterea copilului.

Multumesc

Buna ziua

Rog specialistii in domeniu sa ma ajute cu informatii necesare luarii unei decizii.

Sunt in concediul pt cresterea copilului pana la 3 ani.
La inceputul lui iulie ar trebui sa ma intorc la serviciu. Am luat legatura cu cei de la resurse umane pt a depune cererea de a ma intoarce la locul de munca.
Managerul de resurse umane m-a luat la o discutie si mi-a dat urmatoarele alternative:
- plec cu acordul partilor si imi dau un pachet de 'beneficii' reprezentand 3 salarii; de departe cea mai convenabila solutie pt ei
- imi pot oferi posibilitatea de a participa la procesul intern de recrutare pt alte pozitii; nu imi este garantat niciun post, daca nu trec de concurs imi dau preaviz
- eu refuz cele 2 solutii, ei incep procesul de desfiintare a postului si eu ma aleg doar cu preaviz; aceasta mi-a fost prezentata ca fiind cea mai putin dezirabila pt ambele parti.

Am rugamintea sa imi spuneti daca lucrurile stau chiar asa si care ar fi cea mai buna solutie dpdv financiar pt mine, avand in vedere si faptul ca al meu copil este incadrat in grad de handicap.

E vorba de o companie mare, puternica, cu capital strain, care si-a redus mult activitatea in ultimii ani.

Va astept cu mare interes sfaturile dvoastra juridica.

Multumesc
Vivi