Activitate scildta

Compania noastra are un salariat cu CIM suspendat pentru ingrijire copil pana la 2 ani. Acesta nu s-a prezentat pentru reluarea activitatii, nici nu poate fi contactat telefonic. Ce formalitati are de indeplinit societatea in asemenea situatie?

Va rog sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie:
Compania noastra are suspendat un CIM cu un salariat care a beneficiat de CIC pana la 2 ani. Acestuia urmeaza a-i inceta suspendarea,intrucat copilul implineste 2 ani, insa nu s-a prezentat pentru a-si relua activitatea sau pentru a depune cerere de reluare a activitatii si nici nu poate fi contactat (plecat in strainatate).
Ce acte avem de intocmit in asemenea situatie, daca nu se prezinta pana in ziua reluarii activitatii?

Va multumim anticipat!

Avem urmatoarea speta:
Salariat in sector privat, stagiu cotizare 12 luni, demisioneaza ramanand 1 luna fara ocupatie, se reintoarce la vechiul loc de munca, iar dupa o perioda de 1 saptamana i se desface contractul individual de munca. Poate beneficia de indemnizatia de somaj? Ce alte conditii mai trebuie indeplinite in afara celei privind stagiul de cotizare de 12 luni in ultimele 24?
Multumim!