Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua !
Doresc sa stiu care este calea ceea mai legala si necontestabila ulterior.
Mama are un apartament pe numele ei ca si bun propriu in care am domiciliul stabil acum. Prin ce act putem trece pe numele meu acest apartament , ca ulterior in caz de decesul ei inaintea sotului actual (care nu este tatal meu) sotul sa nu aiba pretentii asupra acestui apartament (care in extras CF apare ca si bun propriu, fiind cumparata cu 10ani inainte de casatoria cu respectivul).
Sunt in concediu de cresterea copilului pana la varsta de 2 ani pana la data de 11.07.2016.
Din 04.04.2016 vreau sa ma angajaz la alta firma.
Care sunt pasii pentru a rezolva situatia ?
Am uitat ca sa mentionez ca am contract de munca pe perioada determinata 1 an: 22.08.2013-22.08.2014. Deci cele 60 de zile de la nasterea copilului ma va prinde cu contractul expirat deja. Am concediu prenatal din 01.06.2014 pana la expirarea CIM nu voi avea cele 126 de zile de concediu in total. Se mai schimba in acest caz ceva ??? Multumesc
Din data de 01.06.2014 sunt in concediu prenatal, data nasterii fiind calculata pe 16-17.07.2014.
Pana la ce data trebuie sa depun cererea pentru indemnizatie ???
Pot chiar dupa data nasterii ?
A-si dori sa ma informez daca doar dupa o luna de angajare cu carte de munca se poate primi indemnizatie de somaj ? Mentionez ca inainte era angajat persoana 8 ani cu contract de munca, s-a plecat prin demisie, iar de 2 luni din pacate nu s-a reangajat inca. Ar putea sa se angajeze la o firma si se plateste contributiile, iar dupa o luna sa mearga in somaj ??? Multumesc