Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua.
Daca un weekend se lucreaza in interes de serviciu, participarea la un expo, se achita transport(pentru ca e inafara orasului), masa si cazare de catre angajator, acesta trebuie sa plateasca zilele /orele suplimentare sau doar cele enumerate mai sus si atat(cazare etc)?
Angajatul in cazul in care nu a fost platit pentru aceste ore poate solicita zile libere?
Multumesc mult
Zilele de concediu din 2017, de care nu am beneficiat le pot folosi in preaviz? Si cate imi revin 21 de zile potrivit contractual sau 1.75*nr de luni pana la demisie?
Multumesc
In cazul in care din pricina aerului conditionat de la serviciu ai probleme de sanatate viroza :(temperatura) ti se acorda concediu?sau este remunerat sau eventual ti se acorda zile de recuperare?
Multumesc
Si inca o ultima intrebare actiunea in instanta cat dureaza?
Si daca in contract nu e specificat nici o clauza in cazul pagubelor mai exact disparitiei, pierderea tacamurilor(ex caz concret) e legal ca aceste pierderi evaluate in bani sa fie sustrase din salarii?