Se poate retine in continuare din salariu pentru dosarele de executare silita deja incepute daca salaratul are cancer si isi ia concediu medical? Dar in cazul popririlor nou aparute?
Cine suporta cheltuielile privind examinarea medicala si psihologica a personalului cu atributii in siguranta transporturilor? Angajatorul sau salariatul?
In cadrul unei achizitii publice prin "cerere de oferte" s-a stabilit un ofertant castigatator, s-a incheiat contractul dar la receptia produsului, acesta nu a corespuns cu caietul de sarcini, fiind intr-o stare deplorabila. Produsul nu a fost receptionat, urmand ca ofertantul sa vina cu o solutie dar acest lucru nu s-a intamplat. Pentru a rezilia contractul, este obligatoriu sa-l dam in judecata? Sau este suficient sa-l notificam ca-l reziliem. Cat timp deruleaza procesul in instanta, putem incepe o noua procedura de achizitie?