Activitate viorelturcu

Da,teoretic un angajat poate lua un CO partial oricand pe durata unui an,dar in realitate,pozitionarea acestuia intr-un interval trebuie sa tina cont de un numar de factori obiectivi dar si subiectivi care trebuiesc indepliniti cumulativ.Intrebarea ultima a celui care solicita un raspuns se referea la legitimitatea unui refuz al angajatorului de a-i acorda 10 zile consecutive pe perioada de vara.In acest sens si strict pe acest subiect,raspunsul meu a fost unul cat se poate de clar si sustinut din punct de vedere al reglementarilor Codului Muncii cu privire la CO...Nu sunt adeptul formei fara fond deci imi fundamentez explicatiile.Eu vin cu argumente logice si legale,prevazute atat in legislatia in vigoare cat si cele prevazute in Contractul colectiv,respectiv individual de munca,.Recomand sa explicati celui in nevoie,care este baza legala prin care angajatorul POATE sau NU POATE sa-i acorde CO de 10 zile in perioada de vara si va veti gasi in situatia in care veti da aceleasi raspunsuri ca cele subliniate de mine.De asemenea,cu privire la durata minima a CO(anuala),legea este cat se poate de clara cand face referiri la acest minim(20 zile lucratoare) si acesta era de fapt raspunsul asteptat de cel care a deschis topicul..Repet,nu exista o relatie de dependenta sau reciprocitate intre cele 2 intrebari(distincte) puse de cel ce solicita lamuriri.Durata minima a CO este un subiect ce include un raspuns simplu de 3 cuvinte..iar CAND si CUM se acorda un CO partial este un subiect aparte ce trebuie tratat ca atare si la care legea nu face referiri.Acestea se stabilesc in urma negocierii sau consultarii cu angajatorul si se accepta in masura in care acesta considera ca nu i se perturba buna activitate in cadrul societatii.

Am dedus din insusi subiectul supus atentiei de cel care a pus intrebarea si citez "Buna ziua,
Exista undeva specificat in Codul muncii durata minima a concediului de odihna, sau este legal ca seful sa nu imi accepte concediul de 10 zile pe perioada verii? "
Gandesc ca este mai mult decat evident..Cat ce priveste durata minima TOTALA a CO,se stie deja care este durata minima anuala conform legii.De fapt,utilizatorul a pus 2 intrebari distincte,in care prima nu influenteaza obligatoriu pe cea de-a doua.Eu am raspuns doar la cea de-a doua intrebare,raspunsul la prima fiind cunoscut si prevazut in mod foate clar in lege.

Nu,nu vi s-a raspuns deloc.De fapt,legea solicita ca DOAR 1 fractie sa fie de 10 zile si nu toate fractiile(in caz de concediu fractionat).Mai mult,nu se specifica care fractie sa fie de 10 zile,dea din vara sau cea din iarna.Deci,seful poate refuza 10 zile in vara dar sa va dea 10 zile in iarna.Este acoperit legal si v-a stricat si vacanta de vara,in spiritul legii.

avocat_lascoschi@yahoo.com a scris:

Supravegherea audio e alta problema.In opinia mea este ilegala si la locul de munca.
Nu este vorba de existenta unei reglementari legale care sa recunoasca dreptul la supravegherea video sau de existenta unor prevederi legale din ramura dreptului muncii referitoare la restrangerea unor drepturi.Daca aveti nemultumiri si aveti argumente de fapt si de drept va puteti adresa instantei de judecata.
De aceea aratam ca scopul este important.

avocat Claudiu Lascoschi

Buna ziua,
Cu referire la ,citez,"Supravegherea audio e alta problema.In opinia mea este ilegala si la locul de munca". Apreciem opinia d-voastra,dar pe noi ne intereseaza exact cadrul legal si normele care permit in mod explicit sau nu,supravegherea AUDIO la locul de munca.Sotia mea spre exemplu,lucreaza intr-o casierie RCS-RDS unde pe langa supravegherea video (OK,inteleg ratiunile si le gasesc utile),se supravegheaza si audio(camera este un ansamblu audio-video pus la vedere).Mai mult,la sfarsitul zilei,primesc pe email transcriptul supravegherii audio,urmat de "recomandarile" celui care efectueaza supravegherea.Sunt ore intregi in care poate nu calca nimeni in casierie,momente in care casierele discuta omeneste chestiuni personale.Desigur sunt ascultate,si nu de putine ori,li s-a spus sa nu mai discute intre ele absolut nimic decat chestiuni legate de servici!!!!!!! Absolut aberant,nu? Daca nu sunt probleme,ce sa discute ? si cate ore trebuie sa discute chestii profesionale ca niste nebuni? sau sa stea ca 2 straine una langa alta ? Nu li s-a comunicat daca aceasta supraveghere audio este inregistrata pe suport pe o anumita perioada sau nu.De fapt nici nu li s-a cerut acordul scris pt asta.Interesant este ca singura zona in care RDS-RCS face acest lucru este doar in zona Oltenia.Stresul creat este enorm,angajatii nemaiputand a se exprima si comporta firesc,iar la sfarsitul zile de monitorizare poti fi depunctati datorita lipsei de largime a zambetului,de parca ar exista vreo lege care reglementeaza modul de calcul al deschiderii gurii in caz de zambet.Stresul,va repet ,este enorm si insotit de temeri ca poate spui vreo chestie poate personala colegului de casierie,putandu-se astfel profita de informatia pe care tocmai ai pus-o la dispozitie sau care are poate caracter intim.Toti cei de pe acest forum,se spala rapid pe maini,facand trimitere la o lege si o HG care nu mentioneaza absolut nimic despre acest gen de cazuri,motiv pt care citirea celor 2 nu duce la nici o concluzie.Sau se sare cu usurinta peste partea "de audio",dandu-se detalii doar despre partea video,unde aproape toti putem recunoste, intr-o masura mai mica sau mai mare,avantajele acestei modalitati.Nu am intalnit un alt caz de institutie privata sau publica care asculta discutiile intre colegi in timpul serviciului si nimeni de aici nu pare sa stie sa ne puna la dispozitie chestiuni din care sa rezulte foarte clar legalitatea acestui mod si exprimat in articole de lege foarte clare si nu generale eventual ambigue.Intorcandu-ma la cele 2 propozitii de la inceput si care par sa reflecte un bun simt,puteti fi chiar d-voastra cel care poate face lumina in cazuri de acest gen.Va multumim anticipat pt sfaturi si asteptam un raspuns.

chiar nu ma poate ajuta nimeni ?


viorelturcu a scris:

Sunt SRL neplatitor de TVA si intermediez(prestez servicii intermediere) EXCLUSIV livrari de produse chimice pt industrie intre un furnizor italian si potentialii clienti pe care-i gasesc in Romania sau chiar alte tari EU.Nu am legatura cu marfa livrata,furnizorul livrand si facturand direct clientului meu.Dupa livrare si plata acesteia de catre clientul meu in favoarea furnizorului,eu trimit furnizorului factura mea de comision fara TVA.Anul acesta,apropiindu-ma de acel plafon de 10.000 EUR care zice-se ar impune inregistrarea in ROI,in scopuri de TVA,m-am dus la Adm.Financiara sa completez acele formulare.Sefa biroului ROI mi-a spus ca activitatea mea nu impune inreg.in scopuri de TVA pe intracomunitar,deoarece eu prestez servicii si nu achizitionez bunuri sau servicii,situatii in care as fi obligat intr-adevar.Mai mult decat atat,ar urma sa platesc TVA in RO fara a-l recupera,decat daca in acelasi timp ma inregistrez ca platitor de TVA si in RO, pt a-l recupera.Deci mi s-a spus sa stau in banca mea caci eu nu sunt obligat.Intr-un articol de pe acest site venit azi prin newsletter,printre multe alte chestii legate de TVA gasesc si un paragraf in care se sustine obligativitatea inregistrarii in scopuri de TVA si a celor care "livreaza" servicii catre EU.Sunt extrem deconfuz,deoarece am cautat foarte mult si in multe locuri,am intrebat inclusiv contabila ,iar parerile nu sunt DELOC unanime.Fiecare sustine absolut altceva.Din punct de vedere legal,tind sa dau dreptate sefei biroului care se ocupa de ROI la Adm Fin.,deoarece ma avantajeaza si ma scuteste de hartii inutile,mai ales daca nu este cazul.Pe de alta parte insa,ma tem foarte tare de incompetenta acestor lucratori atunci cand dau sfaturi,necunoasterea anumitor nuante,a metodologiei de aplicare sau chiar propria proasta interpretare in legii.Ma tem ca in caz de vreun control,acea doamna sa nu recunoasca ce mi-a recomandat si sa fie exact pe invers.Sunt un tip extrem de onest care doreste sa fie la punct cu tot si toate si care nu-si permite sa primeasca niste amenzi colosale care pot depasi chiar veniturile firmei la un moment dat.Inainte de a discuta cu sefa de la ROI,eu chiar completasem si depusesem acele declaratii,avand si numar de inregistrare.Am aflat ca nu trebuie atunci cand m-am dus la ea sa vad daca mi s-a eliberat noul cod de TVA intracomunitar.Imediat aceasta m-a pus sa fac o cerere de revocare a acestei solicitari,cerere pt care am de asemenea nr. de inregistrare.Articolul de astazi m-a "ucis" psihic si chiar nu mai stiu ce trebuie si ce nu,mai ales in ideea in care anul acesta chiar am depasit binisor acel barem de 10.000 EUR. Astept urgent un raspuns detaliat si cu referire la articole din legea specifica...nu supozitii.Parerile sunt intr-atat de impartite ca m-am blocat.Va multumesc din suflet tuturor celor care ma pot sfatui.

ma scuzati,am retrimis acum mesajul complet.

Sunt SRL neplatitor de TVA si intermediez(prestez servicii intermediere) EXCLUSIV livrari de produse chimice pt industrie intre un furnizor italian si potentialii clienti pe care-i gasesc in Romania sau chiar alte tari EU.Nu am legatura cu marfa livrata,furnizorul livrand si facturand direct clientului meu.Dupa livrare si plata acesteia de catre clientul meu in favoarea furnizorului,eu trimit furnizorului factura mea de comision fara TVA.Anul acesta,apropiindu-ma de acel plafon de 10.000 EUR care zice-se ar impune inregistrarea in ROI,in scopuri de TVA,m-am dus la Adm.Financiara sa completez acele formulare.Sefa biroului ROI mi-a spus ca activitatea mea nu impune inreg.in scopuri de TVA pe intracomunitar,deoarece eu prestez servicii si nu achizitionez bunuri sau servicii,situatii in care as fi obligat intr-adevar.Mai mult decat atat,ar urma sa platesc TVA in RO fara a-l recupera,decat daca in acelasi timp ma inregistrez ca platitor de TVA si in RO, pt a-l recupera.Deci mi s-a spus sa stau in banca mea caci eu nu sunt obligat.Intr-un articol de pe acest site venit azi prin newsletter,printre multe alte chestii legate de TVA gasesc si un paragraf in care se sustine obligativitatea inregistrarii in scopuri de TVA si a celor care "livreaza" servicii catre EU.Sunt extrem deconfuz,deoarece am cautat foarte mult si in multe locuri,am intrebat inclusiv contabila ,iar parerile nu sunt DELOC unanime.Fiecare sustine absolut altceva.Din punct de vedere legal,tind sa dau dreptate sefei biroului care se ocupa de ROI la Adm Fin.,deoarece ma avantajeaza si ma scuteste de hartii inutile,mai ales daca nu este cazul.Pe de alta parte insa,ma tem foarte tare de incompetenta acestor lucratori atunci cand dau sfaturi,necunoasterea anumitor nuante,a metodologiei de aplicare sau chiar propria proasta interpretare in legii.Ma tem ca in caz de vreun control,acea doamna sa nu recunoasca ce mi-a recomandat si sa fie exact pe invers.Sunt un tip extrem de onest care doreste sa fie la punct cu tot si toate si care nu-si permite sa primeasca niste amenzi colosale care pot depasi chiar veniturile firmei la un moment dat.Inainte de a discuta cu sefa de la ROI,eu chiar completasem si depusesem acele declaratii,avand si numar de inregistrare.Am aflat ca nu trebuie atunci cand m-am dus la ea sa vad daca mi s-a eliberat noul cod de TVA intracomunitar.Imediat aceasta m-a pus sa fac o cerere de revocare a acestei solicitari,cerere pt care am de asemenea nr. de inregistrare.Articolul de astazi m-a "ucis" psihic si chiar nu mai stiu ce trebuie si ce nu,mai ales in ideea in care anul acesta chiar am depasit binisor acel barem de 10.000 EUR. Astept urgent un raspuns detaliat si cu referire la articole din legea specifica...nu supozitii.Parerile sunt intr-atat de impartite ca m-am blocat.Va multumesc din suflet tuturor celor care ma pot sfatui.

Buna ziua.Sunt societate neplatitoare de TVA in Romania si prestez servicii de intermediere exclusiv catre societati din EU platitoare de TVA.Facturez fara TVA desigur.Cum m-am apropiat de baremul de 10000 EUR)9750) mi-am zis sa ma inregistrez in ROI.La Finante m-au pus sa completez declaratiile 091 si 095 desi eu credeam ca doar 095 trebuie.In fine,dupa 5 zile cand m-am dus sa vad daca decizia este gata mi-au spus ca din acest moment sunt obligat sa platesc TVA 24% pt toate facturile eliberate catre firma din EU careia-i prestez serviciile de intermediere vanzari.TVA pe care nu-l voi putea recupera in tara deoarece sunt neplatitor de TVA.Am inlemnit! Mi-au spus ca pt PRESTARI servicii intracomunitare nu sunt obligat sa ma inregistrez in ROI si nici nu sunt legat de acel barem de 10000 EUR..deci nu trebuia sa solicit.In atare situatie mi-au oferit 2 solutii,fie ma inregistrez ca platitor de TVA si in tara,fie fac o cerere de mana prin care solicit a nu se mai prelucra declaratiile 091 si 095..lucru pe care l-am si facut imediat.Fiid totusi extrem de confuz am intrebat de 3 ori daca intr-adevar chiar nu sunt obligat sa ma inregistrez in ROI pt prestari servicii intermediere pt soc.din EU si nici chiar cand depasesc baremul de 10000 EUR.Mi-au reafirmat acest lucru mentionand ca acel barem se aplica ACHIZITIILOR de bunuri si servicii intracomunitare si cu recomandarea sa mai citez legea inca o data.Intrebarea mea ar fi daca intr-adevar asa este si daca da..fac bine ca facturez fara TVA ? ar mai trebui trecuta pe factura vreo mentiune gen cu mentiunea servicii neimpozabile in Romania, sau taxare inversa la beneficiar sau referire la art 133 alin. (2) din Codul fiscal ?? sau ceva similar? La Finante sunt 10 capete cu 10 idei iar asta ma sperie in cazul unui control.Ca nespecialist m-am uitat in 153/1 dar nu reusesc sa ma identific la vreun articol care intr-adevar sa spuna ca sunt exonerat de inreg.in ROI pt activitatea mea...decat daca probabil as atinge acel barem maxim care ma obliga sa fiu platitor de TVA in tara(65000 EUR)
Sunt putin disperat si am nevoie de parerea unui specialist.Va multumesc mult pt ajutor rapid.