Eu zic ca insusirea fara drept al chitantierului este o fapta dacu nu penala macar contraventionala, si se poate depune plangere. In cazul in care a incasat bani de la clienti si nu a predat societatii, dupa parerea mea este fapta penala.
A-si vrea sa fiu de acord, dar daca maresc salariul tarifar cu 5% reprezentand sporul de vechime, nu poate sa-mi zica e treaba ta, ca ai marit salariul omului, dar n-ai acordat spor de vechime conform CCM?
Eu cred ca trebuie evidentiat separat sporul de vechime fata de salariul tarifar.
In intelesul meu este posibil si alta grila
0-3 ani: 0%
3-20 ani: 5%
>20 ani: 25% (sau chiar mai putin ca e doar limita maxima dar nu specifica obligatoriu ca maximul se aplica)
Totusi nici eu nu sunt lamurita de aceasta problema.