Activitate nobody_mnk

Da, factura este emisă pe firmă, iar firma încă este de actualitate. Și da, cu siguranță mi-am învățat lecția.

Ionut.ion a scris:

Buna ziua,
Este, daca factura a emis-o pe firma si firma chiar mai exista...
Data viitoare nu ar strica sa faceti un contract din care sa rezulte obligatiile fiecarei parti, forma mobilei, tipul de material folosit, culoare, accesoriile...Puteti atasa si poze...
Si incercati sa lucrati cu cineva recomandat, chiar daca, poate, este putin mai scump

Bună ziua.

Mă confrunt cu o situație pe care nu mai știu cum să o gestionez și am nevoie de îndrumarea dumneavoastră.
Pe 14 noiembrie am achiziționat mobilă pe comandă de la individul X, care deține firma Y. Termenul de livrare era 15-20 decembrie. Menționez că nu am contract, ci factură pe întreaga sumă a comenzii. Factura a fost emisă pe loc și am facut în acel moment transfer bancar în contul de pe factură, cu mențiunea "Avans conform factura Y" (50% - 4600lei). În jurul datei de 20 decembrie am reușit să comunic cu el, scuzandu-se că va întârzia comanda din motive diverse. Data comunicată ulterior nu a fost respectată, și a urmat o perioadă de aproximativ 2 săptămâni în care nu mi-a raspuns la telefon. Pe 6 ianuarie a răspuns și a promis livrarea comenzii pe 11 ianuarie. Atunci a avut loc ultima conversație cu el, cand a spus că nu e gata comanda, și că speră sa o livreze pe 12. De atunci, nici urmă de acest individ. Nu are un punct de lucru, iar din surse am aflat că firma pe care o deține nu are niciun angajat înregistrat, în afară de el. L-am sunat de nenumarate ori, trimis mesaje, iar de 2 ori am solicitat înapoierea avansului din cauza depășirii termenului stabilit (Menționez că termenul inițial de livrare este specificat pe factură).
Către ce instituție mă pot îndrepta spre recuperarea avansului? Este ANPC-ul în măsura să rezolve acest incident?

Vă mulțumesc anticipat!

Buna ziua.

Ma numesc Ion M.
Pe data de 11.04.2014 mi-am dat demisia de la firma X, momentan fiind in preaviz(20 zile), la rugamintea angajatorului.

Ieri, am primit o notificare prin care mi s-a adus la cunostiinta faptul ca voi lucra atat in prima cat si in a 2-a zi de Pasti. As vrea sa comunic firmei ca (,) conform Art. 139 din CM, aceste doua zile sunt zile de sarbatoare in care nu se lucreaza, astfel incat nu ma voi prezenta la locul de munca in data de 20, respectiv 21 aprilie.

Ma intereseaza daca acest lucru se considera abatere disciplinara avand in vedere ca ma aflu in perioada de preaviz, perioada in care CIM continua sa isi produca toate efectele, daca se sanctioneaza sau/si cum se sanctioneaza.


Multumesc anticipat.
Stima.

Multumesc frumos!

Buna seara.

As dori sa stiu, va rog, cum se calculeaza o zi de concediu de odihna si indemnizatia acesteia.

Multumesc.

Buna seara tuturor!


Va adresez o intrebare, in speranta ca am ales cel mai bun loc in care ii voi gasi raspunsul.



Va voi expune o situatie:

Am 20 de ani.

Parintii mei sunt divortati, iar la vremea respectiva, eu am fost incredintata mamei. Mama mea a preluat numele de dinaintea casatoriei(numele de fata), iar eu am ramas cu cel al tatalui.

As vrea sa imi schimb numele de familie dupa cel al mamei, purtat anterior casatoriei.

Intrebarea este urmatoarea: Daca am implinit varsta majoratului, mai am nevoie de consimtamantul tatalui?


In legislatia actuala este conturata ideea de necesitate a consimtamantului celuilalt parinte doar in situatia in care copilul nu a atins varsta majoratuilui, de unde deductia logica ar fi ca majorul nu mai are nevoie de consimtamant.



Totusi, as avea nevoie de raspunsul unui specialist.




Multumesc anticipat.