Activitate adela85

buna ziua. am si eu o mica problema: in luna decembrie 2013 am aflat ca sunt insarcinata si am anuntat angajatorul verbal, nestiind ca trebuie sa anunt si in scris. dupa ce am anuntat verbal, la cateva ore a emis o instiintare ca imi restructureaza postul, instiintare pe care am refuzat sa o semnez si pe care am specificat ca sunt insarcinata.
A doua zi am adus de la medic adeverinta ca sunt insarcinata cu data zilei precedente, la care i-am dat numar de inregistrare cu data zilei in curs.
Intrebarea mea este: are voie sa imi restructureze postul daca eu sunt insarcinata? Daca imi restructureaza postul pot primi somaj pana la nasterea copilului?

Va multumesc.

La intrebarea de mai sus am primit raspunsul dumneavostra si va multumesc.
Mai insa o intrebare: in acest caz primesc indemnizatia de crestere copil?

Va multumesc.

buna ziua. am si eu o mica problema: in luna decembrie 2013 am aflat ca sunt insarcinata si am anuntat angajatorul verbal, nestiind ca trebuie sa anunt si in scris. dupa ce am anuntat verbal, la cateva ore a emis o instiintare ca imi restructureaza postul, instiintare pe care am refuzat sa o semnez si pe care am specificat ca sunt insarcinata.
A doua zi am adus de la medic adeverinta ca sunt insarcinata cu data zilei precedente, la care i-am dat numar de inregistrare cu data zilei in curs.
Intrebarea mea este: are voie sa imi restructureze postul daca eu sunt insarcinata? Daca imi restructureaza postul pot primi somaj pana la nasterea copilului?

Va multumesc.