Activitate Liana_Maries

Multumesc pentru intrebarea dvs.
Tocmai ca nu sunt prevazute in ROI sau Contract Colectiv de munca, exista doar un Employee Handbook(firma mama este din UK cu o subsidiara deschisa si in Romania) unde nu este specificat nimic de aceste zile aferente casatoriei, doar ca stiam ca este conform Codului Muncii ca angajatul sa beneficieze de aceste 5 zile.

Buna ziua,

Este corect sa se refuze obtinerea concediului pentru ev deoasebite/casatoria pe motivul ca firma oricum acorda deja un numar mai mare de 21 de zile de concediu tuturor angajatilor(in jur de 28)?

Acesta a fost motivul refuzului obtinerii celor 5 zile pentru casatorie, insa nici nu exista un ROI binedefinit in acest sens.
Ne puteti sfatui cu o modalitate de a clarifica asta cu anagajatorul si de a obtine pana la urma cele 5 zile?

Multumesc anticipat

Buna,

Pentru inregistrarea unui PFA norma de venit in domeniului IT, as avea urmatoarele nelamuriri:
1. Este scutit sau nu de impozitul pe venit?
2. Singurele taxe care se platesc sunt CASS si CAS?

Multumesc anticipat

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu lamuriri pentru urmatoarea problema:
o cunostinta isi va schimba locul de munca, iar intre cele doua CIM ar avea o pauza de aproximativ 2 saptamani. Se va pierde continuitatea in munca, dar mai concret ce inseamna asta si ce urmari grave ar avea? Chiar nu este recomandat sa aiba o pauza intre cele doua CIM, daca in perioada preaviului nu poate avea concediu?
Conteaza pentru cotizarea la pensie? Daca da, am inteles ca se pot plati aceste contributii pentru perioada de intrerupere.
Multumesc anticipat,
O zi frumoasa