Refuz din partea angajatorului pentru concediu casatorie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Refuz din partea angajatorului pentru concediu casatorie

Utilizator 17:02, 15 Iunie 2021

Buna ziua,

Este corect sa se refuze obtinerea concediului pentru ev deoasebite/casatoria pe motivul ca firma oricum acorda deja un numar mai mare de 21 de zile de concediu tuturor angajatilor(in jur de 28)?

Acesta a fost motivul refuzului obtinerii celor 5 zile pentru casatorie, insa nici nu exista un ROI binedefinit in acest sens.
Ne puteti sfatui cu o modalitate de a clarifica asta cu anagajatorul si de a obtine pana la urma cele 5 zile?

Multumesc anticipat

Ultima modificare: Marți, 15 Iunie 2021

Răspunde Citează

4 mesaje

205 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:39, 16 Iunie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile libere deces bunici. la cate zile libere are dreptul un ... Zile libere deces bunici. La cate zile libere are dreptul un angajat, in cazul decesului unuia dintre bunici, daca in RoI si in CCM nu este mentionat ... (vezi toată discuția)

Concediu casatorie Buna ziua, Concediul de 5 zile dupa casatoria angajatului se acorda doar daca este prevazut in CIM sau in ROI? Sau este un drept al oricarui ... (vezi toată discuția)

Am două întrebări: legislația română oferă 5 zile libere ... Am două întrebări: legislația română oferă 5 zile libere cand cineva se căsătorește... pot sa imi iau liber acele 5 zile exact la data căsătoriei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-06-15 20:47:29

Consilier juridic 20:47, 15 Iunie 2021

Cele 5 zile pentru casatorie unde sunt prevazute?

Răspunde Citează

Liana_Maries Utilizator · Answer 2 · 2021-06-15 22:10:30

Multumesc pentru intrebarea dvs.
Tocmai ca nu sunt prevazute in ROI sau Contract Colectiv de munca, exista doar un Employee Handbook(firma mama este din UK cu o subsidiara deschisa si in Romania) unde nu este specificat nimic de aceste zile aferente casatoriei, doar ca stiam ca este conform Codului Muncii ca angajatul sa beneficieze de aceste 5 zile.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2021-06-16 06:39:28

1. Art.152 C.mun.
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Astfel:
Pentru sectorul privat, acordarea acestor zile trebuie sa fie prevazuta in cm aplicabil ori in reg.intern al angajatorului.

Pentru sectorul bugetar exista prevederi legale prin care sa beneficiati de un numar de zile de concediu plătit in cazul casatoriei. (pentru personalul contractual - HG 250/1992 sau OG 6/2007 - pentru functionarii publici sunt zile lucratoare).

2. Procedura - modul , cand etc. - de acordarea zilelor libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite, ar trebui sa se regaseasca in contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare, verificati daca este posibil ceea ce doriti dvs.

3. Codul Muncii nu prevede numarul exact de zile libere plătite in cazul unor evenimente familiale deosebite.