Dar daca in acest timp particip la interviuri de angajare si imi gasesc un nou loc de munca ,trebuie sa astept un anumit interval de timp pana aflu decizia finala de la ultimul angajator sau cum pot sa aflu data la care mia desfacut contractul , daca cei de la firma respectiva nu imi dau nici un raspuns sau sunt obligati prin lege sa imi raspunda si au un termen sa inchida un contract de munca daca un angajat nu mai se prezinta la serviciu Si de obicei in ast fel de cazuri cat dureaza acest proces de incetare a Cm , sau ma pot angaja fara probleme
Nu stiu cate contracte de munca pot exista pe numele unui singur angajat
Am lucrat la o firma unde am intampinat ceva probleme din partea angajatorului.
Ulterior mi-am depus preavizul de 20 de zile am mers decat 10 zile din totalul zilelor de preaviz ,Nu am mai putut rezista pana la final si am incetat sa mai merg
Intrebarea mea este dupa cat timp se transmite la ITM ca mia fost desfactut contractul pe motive indisciplinare si ce poate sa contina aceasta ,, Concediere Indisciplinara ,,si daca ramane in sistem sau se sterge dupa un anumit timp daca nu am mai facut nici o abatere disciplinara
Si daca vitori angajatori au acces la istoricul unui angajat inainte de ai angaja sau pot cere informati doar in momentul in care inregistreaza contractul la ITM
Da sunt angajat cu forme legale si contract inregistrat .Problema este ca nu mai vreau sa continui ca nu mai rezist stresului zilnic si sitatiei tensionate ,vreau ca totul sa se incheie dar angajatorul sustine ca sa imi respect preavizul si nu imi acepta sa plec mai repede sau lichidarea la zi .Eu nu mai vreau ca continui mam saturat
Intrebarea mea va rog daca puteti sa mi raspundeti este urmatoarea , ce poate sa faca angajatorul impotriva mea mentionez faptul ca este foarte pornit impotriva mea si nu pot sa nu ma gandesc la surprize din partea lui
Sa imi incheie contractul indisciplinar ,sa ma acuze de diverse fapte sau stiu eu ce alte lucruri lear putea zice despre mine ca si angajat
Si daca da cum ma afecteaza pe vitor acest lucru
Sunt angajat la un Restaurant ca si Ospatar ,seful meu imi face zile grele si ma supune zilnic unor jigniri si acuze la adresa mea lam dat si la ITM pentru ca imi adresa cuvinte jignitoare si eu mam si aparat la randul meu Concluzia lor a fost ca nu am adoptat un comportament adegvat in relatile cu sefii
Eu nu mai vreau sa merg in continuare la lucru pentru ca imi cere raport zilnic de activitate mentionez ca nu avem clienti decat 10 pe zi care sunt cazati la hotel
care iau micul dejun care e de la 7 la 10 iar in restul zilei restaurantul e pustiu si nu am nimic de facut nu pot sa scriu in raportul de activitate ca am facut aceleasi lucruri zi de zi sau de curatenie Doresc sa stiu daca nu mai merg la serviciu care sunt urmarile pe vitor si daca ma voi putea reangaja in alta parte
Stiu ca imi va desface contractul de munca indisciplinar dar nu prea stiu ce inseamna asta cu exactitate si ce urmari sunt cand vreau sa merg sa ma angajez