Activitate ediaconu

La data de 18.12.2013 HGEA a hotarit intrarea in dizolvare si lichidare a societatii potrivit Legii137/2002;OUG nr.88/1977;Hg 577/2002 si Legii 31/1990.
La data de 17.04.2014 a fost angajat lichidator judiciar.Pina la17.05.2014 societatea a fost condusa de Administrator unic care apoi a fost numit de lichidator Director general.In martie 2014 s-au facut notificari si inscrieri la masa credala.Lichidatorul nu a afisat inca tabelul creditorilor si valoarea creantelor.Societatea desfasoara aceeasi activitate,salariatii au CIM in care sunt prevazute salarii tarifare si alte drepturi prevazute in CCM .In luna iunie 2014 lichidatorul a anulat drepturi din CCM invocind Art.151 lit.b) din legea 62/2011.Nici pina in prezent nu este clar care a fost si este patrimoniul societatii.Care este perioada de dizolvare,care de lichidare,cind a incetat daca a incetat aplicabilitatea CCM,lichidatorul a procedat legal ,ce se intimla cu creantele,cum poate fi determinat sa respecte legea?

Daca o societate cu capital majoritar de stat se afla in procedura de dizolvare lichidare este legal si corect sa se faca promovari de personal?