Activitate alinushaali

buna seara, lucrez la o societate de cativa ani buni, se lucreaza in 2 ture, cu o gestiune destul de mare. ni s-a impus o nota interna prin care noi trebuie sa preluam gestiunea zilnic la deschiderea programului, prin poces verbal de predare - primire. am spus ca nu se poate face acest lucru zilnic si ni s-a spus sa semnam asa, si daca este o problema sa raspundem. eu nu vreau sa semnez ceva ce nu poate fi verificat, poate fi considerat abuz din partea angajatorului? el ar fi acoperit in cazul disparitiei anumitor bunuri. ma poate forta sa imi dau demisia daca nu semnez acea nota interna? multumesc anticipat pentru raspunsuri.

intrebarea este daca vor fi consecinte si pentru cea care depune plangerea daca se va ajunge in instanta (fiind persoana din conducerea firmei) . Cat despre corectitudine.... nu stiu ce sa zic, sau ma abtin.