@ freeelis Multumesc sper asa sa fie. Nu vor sa ma lase sa plec. Toti colegii care au plecat anterior, au plecat fara preaviz sunt singura care pleaca cu preaviz.
Conform contractului individual de munca semnat de mine in 2010 preavizul este de 15 zile calendaristice. Angajatorul nu este obligat ca la orice modificare a codului muncii sa puna angajatul sa semnez un act aditional din care sa reiasa modifcarea?!? Nu am semnat niciun act aditional de modificare preaviz. Poate sa ma oblige sa stau in preaviz 20 de zile lucratoare?
In anul 2010 m-am angajat la o firma cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 4 ore/zi. Conform contractului de munca semnat in 2010 perioada de preaviz in cazul demisiei este de 15 zile calendaristice. Din 2010 si pana in prezent nu am semnat niciun act aditional din care sa reiasa vreo modificare a preavizului. M-am hotarat sa imi dau demisia. Ma poate obliga angajatorul sa stau in preaviz conform noului cod? Cat zile voi lucra si cu cate ore pe zi?