In luna decembrie 2014 mi-am depus dosarul de pensie anticipata partial.
Incepand cu luna ianuarie 2015 vreau sa-mi incetez contractul de munca la firma la care lucrez.
Intrebare?
Pot sa-mi incetez contractul de munca inainte de primirea deciziei de pensionare partial anticipate?
Multumesc
Vanzatorul este o societate din Romania,respectiv o fabrica de confectii textile.
Marfa se afla in Romania.Societatea din Romania vinde marfa unei societati din Italia,insa marfa este transportata din Romania in SUA.Cumparatorul din Italia face un export din Romania si el asigura transportul.
Intrebare:
Factura emisa catre firma din Italia se face cu TVA sau este scutita conform art. 143. alin.(1), lit.b). si art.3 alin.(1) si (2) din OMPF nr.2222/2006.
Concluzie
O persoana care primeste pensie anticipata poate sa fie asociat unic,respectiv sa primeasca dividende si poate sa primeasca si indemnizatie de administrator ( de 4xsal.mediu brut)
La alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale se includ cele cuprinse in art.14 din Normele de aplicare a Legii nr.263/2010 aprobate prin Hot.nr.257/2011.
Calitatea de asociat unic nu este o activitate profesionala.
Dividendele nu sunt purtatoare de CAS.
Ca asociat unic poti sa ai pensie anticipata, pentru ca dividendele nu sunt purtatoare de CAS.
e)alte persoane care realizează venituri din activităţi profesionale
Art. 14
(1)Persoanele care sunt asigurate în sistemul public de pensii în condiţiile prevăzute de instrumentele juridice cu caracter internaţional la care România este parte, având angajator nerezident în România, îşi pot asuma obligaţiile respectivului angajator, în numele acestuia, în ceea ce priveşte plata contribuţiilor, fiind asimilate, în acest sens, asiguraţilor prevăzuţi la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. e) din lege.
(2)Persoanele care nu au domiciliul sau reşedinţa în România şi care în temeiul instrumentelor juridice cu caracter internaţional la care România este parte au obligaţia de a se asigura în sistemul public de pensii, nefiind într-o relaţie dependentă cu un angajator rezident în România, depun declaraţie individuală de asigurare.
Asociatul unic la un SRL nu este o persona fizica autorizata.El este patronul,proprietarul acestei societati.Asociatul unic poate fi si administrator si salariat al societatii in acelasi timp.
Asociatul unic al unui SRL este definit sa zic asa de Legea nr.31/1990 a societatilor comerciale,iar SRL este o persoana juridica care desfasoara activitate economica in urma careia rezulta profit sau pierdere.Daca rezulta profit, asociatul unic beneficiaza de dividende.Dividendele se impoziteaza cu 16% si nu sunt purtatoare de contributii sociale.
Numai daca esti si salariat al societatii nu poti beneficia de pensie anticipata.
La SRL este asociat unic, la societatile pe actiuni este actionarul.Prevederile de functionare a celor doua categorii de societati prezinta diferente (Legea nr.31/1990 privind societatile comerciale),dar si asociatul unic si actionarul reprezinta proprietarul,patronul si sunt indreptatiti sa ia dividende.
In art.22 din Norma de aplicare a Legii nr.263/2010 privind sistemul unic de pensii, aprobata prin Hotararea nr.257/2011 (MO 214/28.03.2011), este definita categoria de ”persoane fizice autorizate” respectiv, persoanele care exercita profesiuni libere,independente.
Redau mai jos continutul ART.22
Art. 22
În categoria "persoane fizice autorizate să desfăşoare activităţi economice", prevăzută la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. c) din lege, se încadrează persoanele care exercită profesiuni libere, şi anume:
a)expert contabil;
b)contabil autorizat;
c)consultant de plasament în valori mobiliare;
d)medic;
e)farmacist;
f)medic veterinar;
g)psiholog cu drept de liberă practică;
h)notar public;
i)auditor financiar;
j)practician în reorganizare şi lichidare;
k)persoane autorizate să realizeze şi să verifice lucrările de specialitate din domeniul cadastrului, geodeziei şi cartografiei;
l)expert tehnic;
m)urbanist;
n)restaurator;
o)persoane autorizate să furnizeze servicii publice conexe actului medical;
p)consilier în proprietate industrială;
q)expert criminalist;
r)executor judecătoresc;
s)arhitect;
t)traducător autorizat;
u)consultant fiscal;
v)broker;
w)oricare profesii/meserii reglementate, desfăşurate în mod independent, în condiţiile legii.
Daca ne intoarcem la fosta lege a pensiilor, respectiv Legea nr.19/2000, vom vedea ca la art.5, alin.(1), punctul IV, lit.(a) era inclus si asociatul unic.
Legea nr.263/2010 nu mai prevede aceasta litera a).
Redau continutul art.5 din vechea lege:
Art. 5
(1)În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I.persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă;
II.persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la pct. I;
III.persoanele care beneficiază de ajutor de şomaj, ajutor de integrare profesională sau alocaţie de sprijin, ce se suportă din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, în condiţiile legii, denumite în continuare şomeri;
IV.persoanele care realizează un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel puţin 3 salarii medii brute pe economie, şi care se află în una dintre situaţiile următoare:
a)asociat unic, asociaţi, comanditari sau acţionari;
b)administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare sau de management;
c)membri ai asociaţiei familiale;
d)persoane autorizate să desfăşoare activităţi independente;
e)persoane angajate în instituţii internaţionale, dacă nu sunt asiguraţii acestora;
f)proprietari de bunuri şi/sau arendaşi de suprafeţe agricole şi forestiere;
g)persoane care desfăşoară activităţi agricole în cadrul gospodăriilor individuale sau activităţi private în domeniul forestier;
h)membri ai societăţilor agricole sau ai altor forme de asociere din agricultură;
i)persoane care desfăşoară activităţi în unităţile de cult recunoscute potrivit legii şi care nu au încheiat contract individual de muncă;
V.persoanele care realizează prin cumul venituri brute pe an calendaristic, echivalente cu cel puţin 3 salarii medii brute pe economie, şi care se regăsesc în două sau mai multe situaţii prevăzute la pct. IV;
VI.persoanele care desfăşoară activităţi exclusiv pe bază de convenţii civile de prestări de servicii şi care realizează un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel puţin 3 salarii medii brute pe economie.
(2)Se pot asigura în sistemul public, pe bază de contract de asigurare, în condiţiile prezentei legi, şi alte persoane care nu se regăsesc în situaţiile prevăzute la alin. (1).
(3)Salariul mediu brut pe economie pentru anul următor se prognozează şi se face public de către CNPAS până la data de 31 decembrie a anului curent.
Parerea mea este ca se pot cumula cu pensia anticipata veniturile realizate care prin Codul fiscal nu sunt purtatoare de CAS si venitul brut reprezentand de 4 ori salariul mediu brut pe economie.
avocatnet.ro explicăm legislația
