avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 952 soluții astăzi
Forum Activitate croberta

Activitate croberta

In 20.06.24 se achita unui furnizor, pe baza unei note de informare, o anumita suma de bani, pt executie lucrari (nu exista niciun alt document referitor la termene si clauze). Nici pana in prezent aceste lucrari nu s-au efectuat. Cf 1792/2002 sumele platite in avans si nejustificate se recupereaza, cu percepere de penalitati si dobanzi. De la cine se recupereaza aceste penalitati si dobanzi ci care este procentul la care trebuie calculate ?
1. Un angajat care nu a solicitat concediu crestere copil, poate solicita stimulent (are stagiu de cotizare) ?
2. In 01.2025 copilul face 2 ani si sotia acestuia e insarcinata, urmand sa nasca in 04.2025. Firma la care lucreaza sotia, la 31.12.2024 se inchide. Poate sotia solicita crestere copil pt cel de.al doilea ? Daca da, certificatele medicale unde se depun ?
S.au virat eronat niste drepturi banesti unui nr de 4 salariati. Se constata greseala, se ia legatura telefonica cu acestia, cu totii fiind de acord a li se retine din salariul ce urmeaza a fi incasat, sum respectiva (la momentul respectiv ei cheltuisera banii si nu mai aveau de unde sa.i dea) .
Este corecta aceasta modalitate ?
In aceasta saptamaba un angajat are o discutie in contradictoriu cu un alt coleg. Interlocutorul foloseste un ton ridicat, amenintari, tipa, jigneste (de fata fiind si alti colegi). Mai mult decat atat, interlocutorul ii da o hartie referitoare la un proces in care angajatul este implicat. ( de acea hartie stia doar de conducatorul institutiei si cei de la registratura , care l.au inregistrat in evidenta). Poate fi considerat acest lucru o incalcare a normelor GDPR ? Poate, cu intarziere de o saptamana, angajatul vatamat sa sesizeze aceste aspecte atat conducerii cat si la tribunal ?
Daca prin ordin de ministru, o anumita zi este libera pt angajati si unii dintre ei beneficiaza de concediu de odihna in acea perioada, ziua respectiva este considerata zi de c.o sau nu ?
Sunt instituție publica ce a încheiat un contract cu termen de finalizare la 31.12 24 (plata și furnizare produse). Din cauza reducerii fondurilor, nu mai pot plății firma și nici recepționa marfa ( oug 107/2024 nu.mi sa voie sa am datorii la sfârșitul anului). Pot face act adițional în care sa specific ca plata si receptia s.o fac in anul următor ?
La completarea fisei postului pt economist (care e si sef birou) si pt contabil financiar cum se face diferentierea atributiilor. Ce criterii se iau in calcul ?
nu
Un economist debutant poate sa întocmească și sa semneze documente justificative ?
Se pot achita, în avans obligați bugetare, pt a nu rămâne cu disponibil în cont, la personal, la sfârșitul lunii ?