Sotia mea este cadru didactic suplinitor.
In 2013 a sustinut examenul de titularizare unde a obtinut nota 9.18.
Nu s-a putut titulariza deoarece nu erau posturi disponibile.
In 2014 a intrat in concediu crestere copil, concediu din care a iesit ieri, 15.09.2015, deoarece s-a intors la lucru pe un post nou eliberat prin detasare.
Intrebarea mea este daca se poate titulariza pe acest post cu nota din 2013, fara sa mai sustina alt examen, si daca da, se poate acum sau trebuie sa lucreze un an pe postul respectiv?
Am inteles. Deci incepand cu 1 septembrie sa se inregistreze la Agentia de Somaj, iar dupa 26 septembrie (cand se implinesc cele 42 de zile de concediu obligatoriu postnatal) se poate depune dosarul pentru CCC.
Sotia mea (profesoara suplinitoare) a nascut pe 16 august 2014.
Contractul ei de munca se incheie pe 31 august (01.09.2013 - 31.08.2014).
La scoala unde lucreaza mi s-a spus ca nu poate beneficia de concediu de ingrijire a copilului din moment ce i se incheie perioada contractuala.
Ce trebuie sa faca pentru a beneficia de indemnizatia de crestere?
Se poate angaja intre timp altundeva pentru a putea intra in concediu de ingrijire (presupun ca perioada concediul se considera ca vechime)?