Activitate ivanivan

da

Neprezenta ar trebui demonstrata presupun, atata timp cat mi s-a spus sa nu mai vin.Si dupa cum am spus nu s-a incercat prin neprezenta,probabil sunt constienti,ci prin incalcarea regulamentului intern(introducere de bauturi in scopul vanzarii proprii),hartie care au semnato toti angajatii in luna mai. Si ca sa ne intelegem:nu ma deranjeaza decat motivul lor personal pt incetarea contractului si refuzul somajului in acest caz! Si mai ales ca sunt 2 colege care sunt in somaj si muncesc in continuare!

nu..deoarece mi s-a spus la schimbul de tura ca imi v-a inceta contractul din acel moment si sa nu mai vin.

O sa ajung si la aceasta modalitate,deoarece mi se refuza dreptul de somaj si mai ales ca am colege care sunt in somaj si muncesc in continuare,k sa ma scada din cheltuieli. Ma lovesc prima data de aceste probleme,dar astept ce se intampla la cercetarea disciplinara!

da..s a dispus doar verbal concedierea..apoi am fost chemata sa semnez de comun acord si am refuzat..iar maine 2 dec ora 11 sunt convocata la cercetare disciplinara,ca urmare a nerespectarii regulamentului intern.

Fostul angajator incearca sa imi desfaca contractul prin diverse metode.Prima data de comun acord si am refuzat,iar acum m-a convocat la cercetare disciplinara.Pe ce se bazeaza aceasta si ce ar trebui sa fac?

Ce as putea face in cazul in care am fost "dat afara",apoi rugat sa semnez incetarea contractului individual de comun acord si am refuzat.Acum se incearca prin incalcarea regulamentului intern. Multumesc!