Activitate Cristina0Fl

Va multumesc.
Dar pot sa ma dea afara dupa 6 luni? Sau sunt obligati sa ma pastreze pe toata perioada cat sunt in plata stimulent de insertie? Si este relevant faptul ca postul s-a desfiintat?

Sunt in concediu pentru cresterea copilului si urmeaza sa ma intorc la munca in luna mai, cu 60 de zile inainte ca baietelul meu sa implineasca varsta de 2 ani, pentru a beneficia de stimulent de insertie. Angajatorul imi spune acum ca postul meu s-a desfintat si ca ma va primii inapoi doar pentru o perioada de 6 luni. Poate angajatorul, ca la revenirea din CIC sa imi faca contractul doar pe perioada determinata de 6 luni, avand in vedere ca eu sunt de fapt angajata companiei pe perioada nedeterminata? Pentru ca eu as intelege din lege ca nu pot fi concediata pe perioada cat sunt in plata stimulent de insertie. Deci nu ar putea sa ma dea afara decat daca mi-ar face acum contractul doar pe o perioada de 6 luni.

Multumesc

Eu stiu ca o luna este alocata persoanei care nu a solicitat acest drept(in cazul nostru tatal copilului). Si aceasta luna in care eu m-am reintors la munca(9 mai-9 iunie 2016) este exact acea luna la care avea dreptul tatal copilului(dar la care el a renuntat). Deci in mod normal, din 9 mai pana in 14 iulie cand copilul va implini 1 an eu ma pot reintoarce in CIC si am dreptul la indemnizatie toata aceasta perioada, nu este corect asa?Voi face o sesizare si la ANPIS pe mail.

Multumesc mult

Ce fel de cerere? Oare au ei un formular tipizat? Am intrebat si la AJPIS si doamna de acolo habar nu avea despre ce vorbea. Mi-a zis ca trebuie sa fac iarasi dosar complet, cu adeverinta cu veniturile din ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului, copii dupa certificat de nastere, buletinele parintilor. Si tot dadea inainte ca trebuie sa ma penalizeze o luna de zile pentru ca a renuntat tatal la luna care i se cuvenea si m-am intors eu la munca.......Deci sunt un pic bulversata.

Multumesc

Buna ziua,

Sunt mamica unui baietel nascut pe 14 iulie 2015. Am optat pentru CIC pentru un an de zile pana pe 14 iulie 2016. Reintoarcerea la munca ar fi trebuit sa se intample pe 13 iunie 2016(tatal a renuntat la luna de CIC la care avea dreptul) dar am ales sa revin la serviciu pe data de 9 mai 2016 pentru o luna de zile. In data de 9 iunie 2016 am de gand sa ma reintorc in CIC. Aveti idee daca trebuie sa depun iarasi dosar complet pentru a beneficia de indemnizatie de crestere copil? Sau este de ajuns doar o simpla cerere?

Crisxtn a scris:

Buna dimineata
multumesc pt raspuns, am totusi o nelamurile, colilul face 1 an pe 5 iulie, dar conform legii o luna trebuie sa stea tatal. eu ar trebui sa ma intorc pe 5 iunie la munca si el sa stea acasa cu copilu.
cum trebuie sa fac, sa fac cerere de prelungire cu 5 iunie la firma si sa astept pana la 1 iulie depunerea dosarului?

multumesc

Buna ziua,

Sunt exact in aceeasi situatie ca dumneavoastra, doar ca eu ar trebui sa revin la lucru pe data de 13 iunie urmand ca pana pe 13 iulie sa intre tatal in CCC. Din cate am inteles eu totusi, mama poate solicita prelungirea CCC pana la 2 ani chiar daca se afla in plata stimulent de insertie sau in concediu fara plata pentru cresterea copilului. Daca totusi acest lucru nu va fi posibil, ma gandesc ca tatal poate sa intre in CCC in luna mai spre exemplu, eu voi revenii la serviciu pentru o luna, in luna mai, apoi ma voi reintoarce in CCC pana pe 13 iulie, deci voi putea beneficia de prelungirea perioadei de CCC pana la cand copilul va implinii doi ani. Oare e corect rationamentul acesta(vorbind strict pe legea care a trecut de Parlament si asteapta sa fie promulgata de presedinte)?

1. Veniturile vor fi impozitate in Romania, dar abia in 2016 cand se va depune declaratia pentru veniturile realizate in 2015.
2. Ce fel de adeverinta va elibera ANAF daca eu declar veniturile in 2016(conform legii)?

Multumesc

Buna ziua,

Din ianuarie 2015 am inceput sa obtinut venituri din strainatate ca freelancer(persoana fizica). Aceste venituri le voi declara la Fisc prin declaratia 201 pe care o voi depune abia anul viitor pana pe 25 mai. In septembrie anul acesta voi intra in concediu crestere copil. Ce trebuie sa fac pentru ca aceste venituri, obtinute in acest an fiscal, sa fie luate in considerare la calculul indemnizatiei de crestere copil.