Activitate cristinaduca84

Buna ziua,
Incepand cu anul 2013 , din luna iulie pana in anul 2014, luna aprilie, am fost in concediu medical si concediu de maternitate. Conform art.145 din codul muncii modificat in ianuarie 2015, se acorda concediu de odihna si pentru perioada aferenta concediului de maternitate. Intrebarea mea este urmatoarea : legal, am dreptul la zile de concediu de odihna pentru perioada mai sus mentionata, adica retroactiv , tinand cont ca eu m-am reintors la locul de munca in 2 febr 2015 ?