avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 811 soluții astăzi
Forum Activitate cnv_c

Activitate cnv_c

Buna ziua,
In 2013 am urmat niste cursuri platite de companie. La jumatatea perioadei de training am fost instiintata ca trebuie sa semnez un act aditional prin care se adauga la sectiunea "Alte clauze" din contractul individual de munca angajamentul meu de a ramane in firma 22 de luni.

Intre timp alti colegi care au semnat acel act au parasit firma. In adeverinta lor de vechime nu apare acel act aditional. Este valid actul aditional in cazul acesta?
In caz ca ma cheama in instanta ar avea vreo importanta ca :

- ne-au spus de actul aditional cand cursurile erau deja pe terminate
- eram in primele 3 luni de contract (perioada de proba), si am semnat actul pentru ca ma temeam ca nu imi va mai prelungi contractul
- intre timp m-am mutat intern la alta echipa unde nu mai folosesc deloc cunostintele dobandite la acele cursuri
- am facut un cursc are nu se aplica la proiectul acela. Ei mi-au argumentat ca chiar daca nu a fost relevant la proiectul acela de curand au contractat un proiect in care este necesar acel curs si ca ma pot muta acolo.

As putea sa am castig de cauza in instanta pe baza celor de mai sus?
In caz ca ma cheama in instanta ar avea vreo importanta ca :

- ne-au spus de actul aditional cand cursurile erau deja pe terminate
- eram in primele 3 luni de contract (perioada de proba), si am semnat actul pentru ca ma temeam ca nu imi va mai prelungi contractul
- intre timp m-am mutat intern la alta echipa unde nu mai folosesc deloc cunostintele dobandite la acele cursuri
- am facut un cursc are nu se aplica la proiectul acela. Ei mi-au argumentat ca chiar daca nu a fost relevant la proiectul acela de curand au contractat un proiect in care este necesar acel curs si ca ma pot muta acolo.

As putea sa am castig de cauza in instanta pe baza celor de mai sus?
Buna ziua,

Am semnat un act aditional sa raman intr-o firma pe o perioada de 22 luni ca urmare a urmarii unor cursuri platite de firma. Perioada cursurilor a fost octombrie - decembrie. Nu mi s-a spus la inceputul cursurilor ca va trebui sa semnez actul aditional, mi s-a spus doar ca voi urma niste cursuri platite de firma. Am semnat actul aditional pe 21 noiembrie.
Acum mai am 3 luni din perioada aceea si doresc sa plec din firma.

Intrebarea mea este daca angajatorii au procedat corect avand in vedere ca :
- ne-au spus de actul aditional cand cursurile erau deja pe terminate
- eram in primele 3 luni de contract (perioada de proba), si am semnat actul pentru ca ma temeam ca nu imi va mai prelungi contractul
- intre timp m-am mutat intern la alta echipa unde nu mai folosesc deloc cunostintele dobandite la acele cursuri
- am facut un cursc are nu se aplica la proiectul acela. Ei mi-au argumentat ca chiar daca nu a fost relevant la proiectul acela de curand au contractat un proiect in care este necesar acel curs si ca ma pot muta acolo.
In plus mi-au dat sa semnez un Angajament de plata acum la plecarea din firma, dar mi-au spus ca nu ma pot lasa sa il iau acasa sa ma consult cu cineva sau macar sa ii fac poza daca nu il semnez inainte. Este legall sa faca asa ceva?