Activitate Mery_Cojocariu

Asa este face referire la incheiere, nu la prelungire, multumesc pentru precizare.

Este totusi de luat in considerare cand se lucreaza cu acest tip de contracte de munca de aceea am precizat aditional subiectului in sine.

Multumesc!
Maria

Sigur ca da, se poate prelungi si pentru 7 zile nu trebuie neaparat sa aveti ca prelungire minima o luna.
Atentie insa la prevederile codului muncii care stipuleaza faptul ca "Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata".

O zi buna,
Maria

Buna ziua,

Imi puteti spune mai exact unde este nelamurirea, eventual si ce sume sunt neclare?

Baza de calcul al CAS (Pensii) angajat pentru un concediu medical cod 01 este:
35% *salariul mediu brut pe economie (2415) * total nr. zilelor lucratoare de concediu medical/nr zile lucratoare din luna.
La aceasta baza se aplica procentul de 10.5% alocat CAS angajat.

Impozitul pe venit este de 16% si se aplica la urmatoarea baza:

venit brut-CAS angajat-CASS angajat-somaj angajat-val deducere personala.

Sper ca va este de ajutor!
Maria