Activitate ardelean-emilia

Buna seara, cum as putea sa cer custodia totala a copilului, suntem divortati de 3 ani jumate custodie comuna, el nu si-a cerut drepturile asupra copilului, si pensia alimentara care nu e asa mare o plateste doar cand isi aminteste, acum ma amenintat ca va face testul de paternitate al copilului, i-am zis ca nu e nici o problema poate sa o faca linistit. Momentan el nu lucreaza in Romania.

doar ca medicul de la medicina munci al firmei ma trimis la un al medic de medicina a munci care nu are contract cu firma.... si azi am fost la itm si mau trimis la medicul de la firma... iar cand am venit spre casa cei d la firma mau sunat sa merg sa imi dea bani p concediile medicale d p luna iunie..... iar doamna director ma amenintat ca am facut fals in acte si ca risc sa fac puscarie X-( dar cum sa fac eu ca angajata fals in acte cand pe informarea primita d la medicul de medicina a munci e semnatura si stampila doamnei doctor... Cum am putut eu sa fac fals in acte?

iar medicul de la medicina munci care mi-a dat hartiile pentru dosar nu e medicul de la firma e cu totul alt medic care nu a fost niciodata sa vada conditiile in care se lucreaza

dar daca medicul specialist e de acord sa imi dea concediu medical si sa ma bage prin comisie... sincer mie frica ca mar da afara din firma pentru ca ar fi in stare sa faca asa ceva

concediile medicale trebuie platite lunar sau la 3 luni dupa ce deconteaza casa de asigurari............... de la medicul specialist am scrisoare medicala... dar de ce firma nu este deacord sa semneze hartiile pe care medicul de medicina a munci mi le-a dat pentru dosar

asta o sa fac maine o sa merg cu dosarele la ITM..... M-au sunat de la firma si mi-au zis ca am de ales ori merg la munca ori sa ma tina doctorul specialist ginecolog in concediu medical pana in luna a 7 de sarcina..... Si mi sa mai zis ca daca eu nu sunt la munca si sunt pe concediu medical nu au cum sa imi semneze hartiile necesare pentru dosarul de sarcina cu ris [entru ca hartiile redactate de medicul de medicina a munci sunt doar pentru femeile insarcinate care lucreaza.... asta nu prea am inteleso pentru ca legea e egala atat timp cat esti angajat pentru toate gravidele...... Dar daca medicul specialist a constatat ca nu pot sa stau mult in sezut pt ca eu din luna mai din 2 in 2 saptamani m-am internat cu Iminenta de avort sii mi-a zis clar a la orice efort depus risc ca sarcina sa se dezlipeasc..... Iar doamna de la birou a sunato pe doamna doctor si ia zis ca ea nu e deacord sa semneze asa ceva si daca o sa merg la munca sa le fac vant cu evantaiul sa nu le fie cald....dar eu in declaratia care le-am dato prima data cand am aflat ca sunt insarcinata leam specificat ca nu solicit schimbarea locului de munca pentru ca nu imi pune in risc sarcina si sanatatea.... si la 3 zile am facut o mica hemoragie dupa ce le-am inmanat hartiale si de fiecare data cand le duceam concediu medical le ziceam ca medicul specialist mi-a indicat sa intru pe conediu medical deoarece am si uterul cicatriceal de la prima mea sarcina... Sunt constienta ca mai au gravide in firma dar nu sunt eu de vina ca sanatatea mea nu imi permite sa imi continui activitatea #-o:(

buna ziua am si eu o intrebare.Sunt insarcinata in 15 saptamani cu sarcina gemelara din luna mai sunt pe concediu medical am probleme cu sarcina dezlipire, medicul specialist ginecolog mi-a recomandat sa intru pe risc maternal deoarece lucrez intr-o firma de confecti la masina de cusut, si stau 8 ore pe scaun ridic materiale si si este un mediu stresant. Am fost la medicul de la medicina munci sa imi dea hartiile necesare dosarului pentru risc maternal, dar cei de la firma nu vor sa imi aprobe hartiile deoarce lor nu li se pare ca locul de munca e riscant pentru sarcina mea, si statul pe scaun nu imi pune in periol sarcina cu toate ca medicul specialist mia zis fara efort fizic si stat mult in sezut..... nu stiu cum sa procedez acum ajutatima cu un sfat#-o#-o#-o